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Ein führendes Unternehmen im Versicherungssektor in Köln sucht einen erfahrenen Procurement Manager (m/w/x), um Einkaufsprozesse zu optimieren, strategisch Lieferanten auszuwählen und interne Abteilungen zu beraten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem modernen Arbeitsplatz am AXA Campus bietet das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld für innovative Köpfe.
Du willst gestalten statt verwalten? Dann steig bei AXA Partners ein – als Procurement Manager (m/w/x)
Du bist vernetzt, verhandlungssicher und immer auf der Suche nach smarten Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, Prozesse weiterzuentwickeln, Kosten zu optimieren und mit externen Partnern auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten. Du willst die Zukunft des Einkaufs aktiv mitgestalten und deine Ideen einbringen? Let’s talk!
Dein Job bei uns: Verantwortung übernehmen, Spielräume nutzen
Was du mitbringst: Know-how, Neugier und Kommunikationstalent
Das erwartet dich bei uns:
Und das Beste: Für jede_n neue_n Kolleg*in mit unbefristetem Vertrag pflanzen wir einen Baum – weil wir an nachhaltiges Handeln glauben.
Wer wir sind:
Wir sind AXA Partners – Expert*innen für Assistance-Lösungen sowie spezialisierte Versicherungen, Kredit- und Lifestyle-Schutzprodukte. Gemeinsam mit unseren Partnern weltweit entwickeln wir Angebote, die wirklich weiterhelfen – zuverlässig, innovativ und kundenorientiert.
Was uns auszeichnet? Die Erfahrung und Leidenschaft von über 8.500 Mitarbeitenden weltweit – unterstützt von einem Netzwerk aus mehr als 55.000 Fachleuten und modernster Technologie. So sind wir flexibel, anpassungsfähig und immer nah dran am Menschen.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein – bei uns zählen Kompetenz, Haltung und Persönlichkeit. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen.
Bereit, etwas zu bewegen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal – schnell, unkompliziert und ganz ohne Anschreiben.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein – bei uns zählen Kompetenz, Haltung und Persönlichkeit. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen.
Deine Ansprechpartnerin: Ilayda Yaman steht dir gerne für Fragen zur Verfügung.