Procurement Excellence Expert (m / w / d) für die Nordenham Metall GmbH

Nordenhamer Zinkhütte GmbH; Nordenham; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Nordenhamer Zinkhütte GmbH sucht einen Prozessanalysten im Einkauf, der kontinuierliche Prozessanalysen durchführt und Optimierungsmöglichkeiten identifiziert. Neben der Analyse und dem Reporting ist eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und die Nutzung moderner IT-Tools zentral. Die Stelle bietet Perspektiven in einem familiären Umfeld und eine attraktive Vergütung.

Leistungen

Familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern

Viel Raum für Kreativität und Veränderung

Sehr gute Bezahlung in einem tariflichen Arbeitsverhältnis

Übertarifliche Zusatzleistungen wie Mitarbeiterbonus

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitszeitkonto, Überstundenausgleich

Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten

Urlaubs-, Weihnachtsgeld und andere Sonderzahlungen

E-Bikes und Firmenfitness

Betriebliche Sozialberatung

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Projektmanagement und Beschaffung.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit MS 365, SAP und Coupa.
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Durchführung von Prozessanalysen im Einkauf und Materialwirtschaft.
• Aufbau eines Reporting-Systems und Analyse der Daten.
• Enge Zusammenarbeit mit Einkaufsleitung und anderen Abteilungen.

Kenntnisse

Prozessanalyse

Optimierung von IT-Lösungen

Datenanalyse

MS 365

SAP R / 3

S4HANA

Coupa

Projektmanagement

Teamarbeit

Eigeninitiative

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Weiterqualifikation als Fach- oder Betriebswirt

Studium (ideal)

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• In Ihrer Rolle führen Sie kontinuierliche Prozessanalysen im Bereich Einkauf und Materialwirtschaft durch.
• Sie identifizieren Optimierungsmöglichkeiten in den Prozessen, bewerten diese und kennen die Leistungsumfänge bestehender IT-Lösungen. Sie zeigen ungenutzte Potenziale auf, leiten Maßnahmenpläne ab und treiben deren Umsetzung voran.
• In diesem Kontext arbeiten Sie eng mit der Einkaufsleitung und dem Team Lead Operational Procurement zusammen. Zudem pflegen Sie einen engen Kontakt zu allen wesentlichen Stakeholdern im Unternehmen.
• Zum Aufbau eines Reporting-Systems bereiten Sie Daten auf, analysieren diese und erstellen Templates für Management-Reportings. Außerdem unterstützen Sie bei der Durchführung von Reportings und der Festlegung geeigneter KPIs.
• Sie identifizieren passende IT-Tools zur Unterstützung im Einkauf, begleiten deren Einführung und sind für die Pflege sowie Optimierung der genutzten Systeme verantwortlich. Dabei nutzen Sie die Möglichkeiten der eingesetzten IT-Tools vollumfänglich aus.
• Ihre Aufgaben umfassen außerdem die enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen für Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement. Sie übernehmen und setzen Aufgaben im Rahmen von Auditierungen um und tragen aktiv zur Sicherstellung der Compliance-Standards bei.
• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit einer weiterführenden Qualifikation, beispielsweise als Fach- oder Betriebswirt im Einkauf, idealerweise ergänzt durch ein Studium.
• Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Beschaffung mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf der Einführung neuer Prozesse.
• Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS 365 (vor allem Excel), SAP R / 3, S4HANA und Coupa, gehören zu Ihrem Profil. Idealerweise haben Sie vertiefte Kenntnisse im Strategischen und Operativen Einkauf.
• Ihre analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus, kombiniert mit fortgeschrittenen Excel-Kenntnissen und einem hohen Maß an Auffassungsgabe.
• Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich. Ihre starke Eigeninitiative, gepaart mit einer ausgeprägten Teamplayer-Mentalität, rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern
• Viel Raum für Kreativität und Veränderung
• Sehr gute Bezahlung in einem tariflichen Arbeitsverhältnis (MTV Nordwest / Niedersachsen)
• Übertarifliche Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitszeitkonto, Überstundenausgleich
• Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Kostenübernahme bei beruflicher Weiterbildung)
• Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Sonderzahlungen
• E-Bikes und Firmenfitness
• Betriebliche Sozialberatung