Process & Transformation Manager Finance (m/w/d)

Empira-Group; München; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Büros in zentraler Lage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktives Vergütungspaket

Job summary

Empira Group in München sucht eine/n Fachkraft für die digitale Transformation des Finanzbereichs. Sie arbeiten eng mit Accounting, Controlling und IT zusammen, analysieren Prozesse und gestalten Verantwortlichkeiten sowie Datenflüsse neu.

Sie unterstützen die Einführung von Microsoft Dynamics 365 F&O, testen neue Tools und entwickeln bestehende Lösungen weiter. Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik.
• 0
• Erste Berufserfahrung (2–3 Jahre) im Accounting, Controlling oder Shared Service Center.
• Kenntnisse in Prozessverbesserung oder -automatisierung sind wünschenswert.
• Deutsch C2, Englisch gut.

Responsibilities

• Mitgestaltung der digitalen Transformation des Finanzbereichs.
• Zusammenarbeit mit Accounting, Controlling und IT.
• Prozesse analysieren und transparent machen.
• Verbesserungspotenziale identifizieren und Prozesse neu gestalten.
• Einführung von D365 F&O fachlich mitgestalten, inkl. Tests und Schulung.
• Lösungen wie JobRouter/DocuWare weiterentwickeln und ggf. neue Tools testen.
• Saubere Stammdaten denken und Datenverantwortung festlegen.

Skills

Prozessanalyse

D365 F&O

Power BI

Datenqualität

Projektkoordination

Education

Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik-Abschluss

Tools

JobRouter

DocuWare

Job description

München Obersendling 1, Zug

Voll- oder Teilzeit

Festanstellung

Ihre Aufgaben

• Sie gestalten die digitale Transformation unseres Finanzbereichs von Anfang an mit und arbeiten eng mit Accounting, Controlling und IT zusammen
• Sie analysieren Prozesse, die sich auf den Finanzbereich auswirken, auch dort, wo sie in anderen Abteilungen beginnen, und machen sie transparent
• Sie erkennen Verbesserungspotenziale und gestalten Prozesse neu, bevor sie digitalisiert werden
• Sie betrachten Abläufe ganzheitlich, von den Zuständigkeiten bis zu den Datenflüssen, und entwickeln daraus gemeinsam mit IT und Dienstleistern die passende Lösung
• Sie gestalten die Einführung von Microsoft Dynamics 365 F&O fachlich mit, vom Prozessdesign über Tests bis zur Schulung der Teams
• Sie entwickeln bestehende Lösungen wie JobRouter und DocuWare weiter, testen neue Werkzeuge bis hin zu KI und bauen, wo es passt, auch selbst etwas
• Sie denken saubere Stammdaten von Anfang an mit und erarbeiten gemeinsam mit den beteiligten Bereichen Vorschläge, wie Daten gepflegt und verantwortet werden
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung (ca. 2 bis 3 Jahre) im Accounting, Controlling, in der Prozessberatung oder einem Shared Service Center; Sie wissen, wie ein Monatsabschluss von innen aussieht
• Sie verstehen einen Prozess zuerst, bevor Sie ihn ändern, und haben den Mut, ihn grundlegend neu zu denken, wo es sinnvoll ist
• Erfahrung in der Verbesserung oder Automatisierung von Prozessen, idealerweise mit einem Blick für Zuständigkeiten und Datenqualität
• Erfahrung mit Workflow-, DMS- oder ERP-Systemen, Power BI oder Prozessmodellierung (z. B. BPMN) ist ein Plus, aber kein Muss
• Sie können komplexe Themen einfach erklären, wollen nicht verwalten, sondern verändern, und haben Lust, sich mit uns weiterzuentwickeln
• Fließende Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Dynamisch wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine Vielzahl an Gestaltungsmöglichkeiten
• Engagiertes und motiviertes Team
• Attraktives Vergütungspaket
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Moderne Büros in zentraler Lage

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte

Die Empira Group ist ein Investmenthaus mit hoher Immobilienexpertise im deutschsprachigen Europa. Mit einem proaktiven und ergebnisorientierten Team von Immobilienexperten ist es unser stetiges Ziel, für unsere institutionellen Investoren mit innovativen Investmentlösungen nachhaltige Werte zu schaffen. Als etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach Professionals, die unser Team qualitativ verstärken. Wir bieten chancenreiche Positionen in einem professionellen und unternehmerischen Team mit flexiblen Strukturen, kurzen Wegen, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, sich im Unternehmen zu entwickeln. Wenn Sie über ein hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung, Integrität und Teamfähigkeit sowie hohe fachliche Expertise verfügen, freuen wir uns jederzeit auf Ihre Bewerbung.