Process Responsible Scientist - all genders

Temiskaming Shores & Area Chamber of; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein biotechnologisches Unternehmen in Frankfurt sucht eine/n Prozessverantwortliche/n Wissenschaftler/in. Die zentrale Aufgabe besteht darin, die Herstellung von klinischer Prüfware unter cGMP-Bedingungen zu leiten. Bewerber/innen sollten eine Promotion in Biotechnologie oder Chemie und Erfahrung mit biotechnologischen Prozessen mitbringen. Diese Stelle bietet ein dynamisches Umfeld zur Entwicklung innovativer Produkte und beinhaltet umfassende soziale Leistungen.

Leistungen

Marktorientiertes Vergütungspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsprogramme

Qualifikationen

• Erfahrungen mit biotechnologischen Prozessen, insbesondere im Downstream Processing.
• Erfahrungen in der Führung von (Projekt-)Teams.
• Verständnis der GMP-Anforderungen.

Aufgaben

• Durchführung von Entwicklungsprojekten in der Pilotanlage.
• Vertretung der Einheit in internationalen Projektteams.
• Wissenschaftliche Begleitung der Projekte.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Motivationsfähigkeit

Ausbildung

Promotion in Biotechnologie, Biochemie oder Chemie

Tools

Projektmanagement

Lean Six Sigma

Jobbeschreibung

Über die Stelle

Unser Team:

In der Abteilung CTM DS (Clinical Trial Manufacturing Drug Substance, Global CMC Development / Microbial Platform) werden Prozesse der Zukunft für biotechnologisch hergestellte Wirkstoffe entwickelt. In der GMP-Pilotanlage werden diese Prozesse im Technikumsmaßstab oder bereits im finalen kommerziellen Maßstab unter GMP Bedingungen etabliert. Die Herstellung klinischer Prüfware unter cGMP ist Kernaufgabe der Microbial Pilot Plant in CTM DS.

Das Spektrum der Produkte ist vielseitig und besteht größtenteils aus Proteinen, aber auch Plasmiden und anderen Molekülklassen. Die besondere Herausforderung ist ein häufiger Produktwechsel und die Implementierung von neuen Prozessen mit hoher Flexibilität, da sich die Herstellungsprozesse für die Produktgruppen stark unterscheiden.

Der/Die Prozessverantwortliche Wissenschaftler*in ist in diesem hochkomplexen Umfeld der Prozessentwicklung für die Implementierung von neuen Projekten sowie die übergeordnete Betreuung der cGMP-gerechten Herstellung von klinischen Chargen für die jeweiligen Projekte verantwortlich und stellt das Bindeglied zwischen der Pilotanlage und den globalen CMC-Teams dar. Er/Sie ist neben der (E2E) Projekttätigkeit dem operativen Betrieb DSP zugeordnet und bearbeitet hier auch typische betriebliche Aufgaben.

Hauptaufgaben:

• Verantwortlich für die Durchführung von Entwicklungsprojekten in der Pilot Plant über alle Betriebe (E2E) unter Beachtung von GMP- und HSE-Aspekten, sowie unter Einhaltung von Rahmenterminen und Kosten
• Ansprechpartner und Vertretung der Einheit in internationalen CMC-DS Projektteams
• Wissenschaftliche Begleitung der Projekte mit fachlicher Führung eines Teams von Prozess Experten
• Verantwortung für die Erstellung von projektspezifischen Dokumenten und Mitarbeit bei der Erstellung der Herstellanweisungen
• Verantwortlich für die termingerechte Qualifizierung und Logistik neuer Rohstoffe und Materialien für das jeweilige Projekt
• Betreuung der Herstellung: Bewertung von projektbezogenen Abweichungen (Produkt-/Prozesseinfluss, Ursachensuche), Troubleshooting
• Aktives Vorantreiben der Lean-Philosophie zur Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe in der Pilotanlage
• Unterstützung bei der Aufrechterhaltung und Optimierung des Compliance Status der Pilotanlage, z.B. Bearbeitung von Abweichungen, CAPAs und Änderungen, Beitrag zur Inspektionsbereitschaft der Pilot Plant, Teilnahme an Audits

Über Sie

Ausbildung und Berufserfahrung

• Promotion in Biotechnologie, Biochemie, Chemie-/ Bioingenieurswesen, Biologie oder Chemie wünschenswert
• Erfahrung mit biotechnologischen Prozessen mit Schwerpunkt Downstream Processing

Soziale Kompetenzen

• Guter Team Player, Kommunikator und Motivator im lokalen und internationalen Umfeld
• Spaß und Interesse am Arbeiten im Team und Erlernen neuer Arbeitsabläufe
• Selbstständige Arbeitsweise und konzeptionelles Denken
• Sicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit

Technische Fähigkeiten / Fertigkeiten

• Erfahrung im Projektmanagement und in der (Projekt-)Teamführung.
• Erfahrung in der Etablierung von Verbesserungsprozessen (z.B. Lean Six Sigma).
• Verständnis von GMP-Anforderungen
• Gute Kenntnisse in Office-Programmen und Präsentationsfähigkeiten
• Interesse, sich in neue Technologien und digitale Lösungen einzuarbeiten

Sprachen

• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Warum sollten Sie uns wählen?

• Entdecken Sie die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern.
• Finden Sie vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Ihr Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Ihre Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.
• Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert Ihre Erfahrung und Ihren Beitrag.
• Wir kümmern uns um Sie und Ihre Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.
• Starten Sie Ihre Karriere an einem attraktiven Standort in der Mitte Deutschlands und erleben Sie unsere modernen Arbeitsumgebungen. Für den Weg zum Arbeitsplatz unterstützt Sie ein individuell nutzbares, monatliches Mobilitätsbudget.

Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken.

Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhnliches zu leisten. Sie können eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lassen Sie uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.

Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

In unserem ALL IN video sowie unter www.sanofi.de erfahren Sie mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!

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Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.