Process Manager SAP FI / RE-FX (m/w/d) Rosbach

JR Germany; Rosbach v. d. Höhe; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handels- und Touristikunternehmen in Rosbach v. d. Höhe sucht einen Process Manager SAP FI / RE-FX (m/w/d). Der Verantwortungsbereich umfasst die digitale Transformation und Optimierung von Immobilienprozessen. Die ideale Person hat umfassende SAP-Kenntnisse und eine Leidenschaft für Prozessanalyse. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Zuschüsse für Kantine

Mitarbeitendenrabatt

Work-Life-Balance

Qualifikationen

• Begeisterung für Prozessanalyse und Digitalisierung.
• Erfahrung im S/4HANA-Kontext von Vorteil.
• Offenheit für neue Herausforderungen.

Aufgaben

• Gestaltung der S/4HANA-Einführung in Projekten.
• Weiterentwicklung der Immobilienprozesse.
• Verantwortung für Fachkonzepte und Prozessmodellierung.
• Engagierte Zusammenarbeit mit IT, Finance und Real Estate Management.
• Beratung der Fachbereiche und Entwicklung von Standards.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse in SAP FI

Gute Kenntnisse in SAP RE-FX

Analytisches Denken

Kommunikative Stärke

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Process Manager SAP FI / RE-FX (m/w/d) Rosbach, rosbach vor der höhe

rosbach vor der höhe, Germany

Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 917946

Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Immobilienverwaltung in einem führenden internationalen Handels- und Touristikunternehmen.

In unserem Bereich Betriebswirtschaft & Organisation der REWE Group entwickeln wir innovative Lösungen für effiziente betriebswirtschaftliche Prozesse. Im Team Commercial Real Estate schlägt unser Herz für moderne, kaufmännische Immobilienverwaltung - mit SAP RE-FX, interdisziplinären Projektteams und einer klaren Vision für die Zukunft: Ein digitales, nachhaltiges und innovatives Immobilienmanagement.

Was du bei uns bewegst:

• Du treibst die digitale Transformation voran: Du gestaltest die S/4HANA-Einführung aktiv in Projekten mit - von der Konzeption über Rollouts bis hin zur stetigen Prozessoptimierung.
• Du entwickelst die Immobilienprozesse weiter: Im Fokus stehen die kaufmännische Immobilienverwaltung und die betriebswirtschaftlichen Abläufe im Rechnungswesen.
• Du übernimmst Verantwortung: Für Fachkonzepte, Prozessmodellierung und bereichsübergreifende Abstimmungen - national und international.
• Du arbeitest eng mit IT, Finance und dem Real Estate Management zusammen und bringst deine SAP-Expertise in den Modulen RE-FX und FI gezielt ein.
• Du wirst zur Schnittstelle: Du berätst Fachbereiche, koordinierst Anforderungen und entwickelst Standards für eine zukunftsfähige Systemlandschaft.

Was uns überzeugt:

• Gute Kenntnisse in SAP FI.
• Gute Kenntnisse in SAP RE-FX und die Bereitschaft, dich einzuarbeiten.
• Begeisterung für Prozessanalyse, Digitalisierung und Transformation - idealerweise im S/4HANA-Kontext.
• Starkes analytisches Denken, Offenheit für neue Herausforderungen, kommunikative Stärke und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Freude an unternehmensübergreifender Zusammenarbeit, Beratung und Wissensaustausch - international und national.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
• Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 917946)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 917946

Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Immobilienverwaltung in einem führenden internationalen Handels- und Touristikunternehmen.

In unserem Bereich Betriebswirtschaft & Organisation der REWE Group entwickeln wir innovative Lösungen für effiziente betriebswirtschaftliche Prozesse. Im Team Commercial Real Estate schlägt unser Herz für moderne, kaufmännische Immobilienverwaltung - mit SAP RE-FX, interdisziplinären Projektteams und einer klaren Vision für die Zukunft: Ein digitales, nachhaltiges und innovatives Immobilienmanagement.

Was du bei uns bewegst:

• Du treibst die digitale Transformation voran: Du gestaltest die S/4HANA-Einführung aktiv in Projekten mit - von der Konzeption über Rollouts bis hin zur stetigen Prozessoptimierung.
• Du entwickelst die Immobilienprozesse weiter: Im Fokus stehen die kaufmännische Immobilienverwaltung und die betriebswirtschaftlichen Abläufe im Rechnungswesen.
• Du übernimmst Verantwortung: Für Fachkonzepte, Prozessmodellierung und bereichsübergreifende Abstimmungen - national und international.
• Du arbeitest eng mit IT, Finance und dem Real Estate Management zusammen und bringst deine SAP-Expertise in den Modulen RE-FX und FI gezielt ein.
• Du wirst zur Schnittstelle: Du berätst Fachbereiche, koordinierst Anforderungen und entwickelst Standards für eine zukunftsfähige Systemlandschaft.

Was uns überzeugt:

• Gute Kenntnisse in SAP FI.
• Gute Kenntnisse in SAP RE-FX und die Bereitschaft, dich einzuarbeiten.
• Begeisterung für Prozessanalyse, Digitalisierung und Transformation - idealerweise im S/4HANA-Kontext.
• Starkes analytisches Denken, Offenheit für neue Herausforderungen, kommunikative Stärke und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Freude an unternehmensübergreifender Zusammenarbeit, Beratung und Wissensaustausch - international und national.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
• Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 917946)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

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