Process Manager kaufmännisches Immobilienmanagement SAP RE-FX (m/w/d) Rosbach

TN Germany; Rosbach vor der Höhe; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Process Manager für das kaufmännische Immobilienmanagement. In dieser spannenden Rolle optimierst du Prozesse, begleitest Rollouts und unterstützt Fachabteilungen bei der Umsetzung ihrer Anforderungen. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich der Digitalisierung und Effizienzsteigerung verschrieben hat. Mit deiner Expertise in SAP RE-FX und deiner lösungsorientierten Denkweise wirst du maßgeblich zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen. Freue dich auf ein agiles Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, deine Ideen einzubringen und aktiv zu gestalten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse für Kantine

Vergünstigtes Deutschlandticket

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Persönliche Weiterbildung

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erfahrung mit SAP RE-FX und SAP FI von Vorteil.
• Starke analytische Fähigkeiten und kommunikationsstark.

Aufgaben

• Konzipieren und Optimieren von Prozessen in SAP.
• Begleitung von Rollout-Projekten im Rahmen der SAP S/4HANA Transformation.
• Direkter Ansprechpartner für Fachabteilungen.

Kenntnisse

SAP RE-FX

SAP FI

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Eigenständiges Arbeiten

Lösungsorientierung

Englisch

Deutsch

Jobbeschreibung

Process Manager kaufmännisches Immobilienmanagement SAP RE-FX (m/w/d) Rosbach, Rosbach vor der Höhe

Rosbach vor der Höhe, Germany

Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 880251

In unserem Bereich Betriebswirtschaft & Organisation sind wir bei der REWE Group die Experten für alle betriebswirtschaftlichen Abläufe. Wir bringen nicht nur das Know-how mit, sondern sind auch die kreativen Köpfe hinter der Gestaltung von Prozessen und Guidelines. Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT sorgen wir dafür, dass alles reibungslos läuft.

Was wir zusammen vorhaben:

Unser Team Business Organisation Real Estate ist spezialisiert auf das Immobilienmanagement. Wir unterstützen unsere Fachabteilungen im Rahmen eines Key User Konzepts und arbeiten eng mit der IT zusammen.
Wir ringen gemeinsam um die besten Lösungen für die Digitalisierung unserer End-to-End Prozesse.

Wir bieten dir die Chance die von dir betreuten Prozesse stetig weiterzuentwickeln, zu optimieren und auch neue Ideen einfließen zu lassen.

Was du bei uns bewegst:

• Du konzipierst und optimierst Prozesse, formulierst die Umsetzungsanforderungen an die IT und begleitest die Umsetzung in Projektteams bis zum Roll-out in den Fachabteilungen.
• Du begleitest die anstehenden Rollout Projekte im Rahmen unserer SAP S/4HANA Transformation im In- und Ausland.
• Wenn die Key User Fragen haben oder auf Probleme stoßen, bist du zur Stelle, um sie in SAP RE-FX und unserer digitalen Aktenlösung zu unterstützen.
• Du bist der direkte Ansprechpartner für die Fachabteilungen und unterstützt sie dabei, ihre Anforderungen umzusetzen.
• Zusätzlich unterstützt du die Fachabteilungen beim Testen, gibst Schulungen.
  

Was uns überzeugt:

• Idealerweise kennst Dich bestens mit SAP RE-FX aus.
• Du besitzt Kenntnisse in SAP FI? Super, das wäre ein tolles Plus.
• Du bist fit in Deutsch- und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Deine analytischen Fähigkeiten sind stark, und du arbeitest gerne eigenständig.
• Du bist offen für neue Herausforderungen und baust schnell ein Netzwerk auf.
• Mit deiner Lösungsorientierung und Überzeugungskraft gehst du Projekte zielstrebig an.
• Du denkst gerne in Prozessen, kommunizierst gut und kannst dich durchsetzen, wenn es darauf ankommt.
• Ein agiles Arbeitsumfeld liegt dir und du fühlst dich darin wohl.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
• Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeitendenraba Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 880251)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.