Process Manager Interim Prozesse (m/w/d)

GEA Group; Oelde; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht tatkräftige Unterstützung für die Einführung von S/4 Hana im Transform360-Team. In dieser spannenden Rolle werden Sie die Entwicklung von Interimsprozessen steuern und aktiv an der Prozessoptimierung mitwirken. Sie bringen umfassende Kenntnisse im Bereich S4Hana mit und haben mehr als drei Jahre Erfahrung im IT-Umfeld. Freuen Sie sich auf ein flexibles Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits, einer unbefristeten Anstellung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an standortübergreifenden Projekten interessiert sind, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

Fahrradleasing über JobRad

Moderne IT-Ausstattung

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine mit hochwertigen Speisen

Umfangreiche Weiterbildung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im IT-Umfeld (ERP/S4Hana) von mehr als 3 Jahren.
• Umfangreiche Kenntnisse bei der Transformation von lokalen ERP-Systemen nach S4 Hana.

Aufgaben

• Steuerung der Entwicklung der erforderlichen Interimsprozesse und -lösungen.
• Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen zur Risikominimierung.

Kenntnisse

S4Hana

Projektmanagement

Prozessmanagement

Englischkenntnisse

Ausbildung

IT-Fachholschulausbildung

Jobbeschreibung

Für unsere spannende und wegweisende S/4 Hana Einführung suchen wir tatkräftige Unterstützung in unserem Transform360-Team am Standort Oelde.

Responsibilities / Tasks

• Steuerung der Entwicklung der erforderlichen Interimsprozesse und -Lösungen für die kompletten End-to-End-Prozesse in wichtigen Projektphasen (Fit/Gap und Roll-out) des Transform 360-Projekts in Abstimmung mit den Key Usern
• Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen und Initiierung weiterer Maßnahmen zur Risikominimierung
• Unterstützung der Cut-Over- und Carve-Out-Aktivitäten von Interimslösungen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung und deren Messung einschließlich der Prozessdokumentation für Interimslösungen
• Mitwirkung bei der Konzeption von Schulungsinhalten, Dokumenten für Interim Solutions
• Mitarbeit im Change-Management für Interimslösungen

Your Profile / Qualifications

• Relevante IT-Fachholschulausbildung
• Tiefgreifende Kenntnisse im S4Hana
• Umfangreiche Kenntnisse bei der Transformation von lokalen ERP-Systemen nach S4 Hana
• Berufserfahrung im IT-Umfeld (ERP/ S4Hana) von mehr als 3 Jahren
• Projektmanagementerfahrung, Erfahrung im Prozess- und Schnittstellenmanagement mit unterschiedlichen Interessengruppen
• Vertiefende Kenntnisse in Maschinen- und Anlagenbau Prozesse
• Gute englische Sprachkenntnisse
• Freude an dem Arbeiten im TEAM und standortübergreifenden Projekten

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
• Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
• IndividuelleEntwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
• Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

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