Process Engineer DAT (all genders)

MTU; Ludwigsfelde; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag Metall- und Elektro

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiteraktienprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Job summary

MTU Aero Engines in Ludwigsfelde sucht eine erfahrene Fachkraft für Arbeitsvorbereitung im Triebwerksumfeld. Sie planen, bewerten und optimieren Arbeitsabläufe in Demontage, Montage und Test und koordinieren Produktionsteams.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, mehrjährige Berufserfahrung, Kenntnisse der Triebwerkstechnik, gutes Englisch und sichere MS-Office-Kenntnisse. Attraktive tarifliche Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsprogramme runden das

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Engineering.
• Kenntnisse der Triebwerkstechnik.
• Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements und der Zeitwirtschaft.
• Gute Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Responsibilities

• Planung und Bewertung von Arbeitsabläufen in Demontage, Montage und Test.
• Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsbeschreibungen nach Vorgaben der Triebwerkshersteller.
• Anpassung und Verbesserung der Arbeitsabläufe unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit, Ressourcen, Qualität und Durchlaufzeit.
• Beschaffung und Einführung von Tools, Maschinen und Equipment.
• Koordination von Konstruktion, Einkauf und Logistik.
• Verantwortung von Flächenkonzeption, Produktionsorganisation und kurzer Durchlaufzeiten.

Skills

Kenntnisse der Triebwerkstechnik

Projektmanagement

Englischkenntnisse

MS Office

Education

Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften

Tools

MS Office

Job description

Wir sind über 14.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Diese Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2027.

Starke Aufgaben

• Planung und Bewertung von Arbeitsabläufen: Gesamtverantwortung für die Planung der Arbeitsabläufe eines Triebwerks in der Demontage, Montage und dem Test
• Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsbeschreibungen nach den aktuellen Vorgaben der TriebwerksherstellerAnpassung und Verbesserung der Arbeitsabläufe: Verbesserung der kontinuierlichen Prozesse gemeinsam mit den Mechanikern und deren Anpassung an neue Rahmenbedingungen unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit,Ressourceneinsatz, Qualitätsanforderungen und Durchlaufzeit
• Beschaffung und Einführung von Tools, Maschinen und Equipment: Ausstattung der Produktion durch Konstruktion von Sonderbetriebsmitteln, Beschaffung von Maschinen oder der Anpassung von Equipment
• Koordination von unterschiedlichen Disziplinen, wie Konstruktion, Einkauf und Logistik
• Verantwortung von Flächenkonzeption und Produktionsorganisation: Entwicklung von passenden Produktionssystemen und Flächenlayouts sowie einer effizienten Produktionsorganisation zur Sicherstellung von kurzen Durchlaufzeitenund einer effizienten Abarbeitung.
• Projektleitung: Führung von Projekten im Rahmen der Produktion, wie z.B. Produkteinführung, Prozessverbesserung oder Veränderung der Produktionsorganisation

Beste Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Engineering
• Kenntnisse der Triebwerkstechnik
• Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements und der Zeitwirtschaft
• Gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Eigenverantwortliche, systematische, zielorientierte und kooperative Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und seriöses Auftreten, sowie kompetentes Vertreten der technischen Belange gegenüber Kooperationspartnern, Kunden und anderen Abteilungen

Ausgezeichnete Umgebung

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg.

Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.