Fluggerätmechaniker Triebwerktechnik (all genders)

Arbeitsagentur; Langenhagen; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktienprogramm

Zusammenfassung

Arbeitsagentur sucht eine/n Fluggerätmechaniker/in für Triebwerktechnik in Niedersachsen. Zu den Aufgaben gehört Demontage und Montage von Triebwerken, Messungen im Montageprozess sowie Befundung und Dokumentation der Bauteile.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker:in mit, idealerweise Berufserfahrung in der Wartung von Flugtriebwerken und gute Englischkenntnisse. Schicht- und flexible Einsatzbereitschaft wird erwartet.

Qualifikationen

• Abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung zum/zur Fluggerätmechaniker:in Fachrichtung Triebwerktechnik.
• Berufserfahrung in der Wartung von Flugtriebwerken wünschenswert.
• Gute Kenntnisse von Normen und Vorschriften der Luftfahrt sind wünschenswert.
• Gute technische Englischkenntnisse.
• Versierter Umgang mit MS-Office, ECMS und SAP wünschenswert.

Aufgaben

• Demontage und Montage von Triebwerken sowie Triebwerkbaugruppen und elektrischen Bauteilen nach Herstellervorgaben.
• Durchführen von Messtätigkeiten im Montage- und Demontageprozess
• Befundung von Bauteilen
• Elektronische Dokumentation und Erfassung der demontierten Bauteile
• Dokumentation relevanter Messergebnisse
• Durchführen von Werkzeugkontrollen

Kenntnisse

Technische Kompetenz

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung Fluggerätmechaniker Triebwerktechnik

Tools

MS Office

ECMS

SAP

Jobbeschreibung

Wir sind über 14.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet.

Starke Aufgaben

• Demontage und Montage von Triebwerken sowie Triebwerkbaugruppen und elektrischen Bauteilen nach Herstellervorgaben (Manual, IPC, SB, etc.) und internen Arbeitsplänen
• Durchführen von Messtätigkeiten im Montage- und Demontageprozess
• Befundung von Bauteilen
• Elektronische Dokumentation und Erfassung der demontierten Bauteile
• Dokumentation relevanter Messergebnisse
• Durchführen von Werkzeugkontrollen

Beste Voraussetzungen

• Abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung zum/zur Fluggerätmechaniker:in Fachrichtung Triebwerktechnik
• Einschlägige Berufserfahrung in der Wartung von Flugtriebwerken, sowie Grundkenntnisse im Umgang mit Normen und Vorschriften der Luftfahrt wünschenswert
• Gute technische, englische Sprachkenntnisse
• Versierter Umgang mit MS-Office, ECMS- und SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (inkl. Nachtschicht) und zum flexiblen Arbeitseinsatz

Sie überzeugen durch eigenständiges, systematisches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit. Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity und Inclusion am Arbeitsplatz ein.