Process Automation Specialist (m/w/d)

Schindler Group; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen sucht einen Process Automation Specialist in Berlin zur Entwicklung innovativer digitaler Lösungen. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Automatisierung von Prozessen, die Entwicklung von Apps in Power Apps und die kontinuierliche Verbesserung bestehender Abläufe. Erwartet werden fundierte Kenntnisse in der Microsoft Power Platform sowie mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung.

Leistungen

Mitarbeiterevents

Individuelle Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte

Kostenloser Familienservice

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Automatisierungen oder App-Entwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in Power Automate und Prozessanalyse.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung von Automatisierungen und Apps.
• Verantwortung für Betrieb und Support bestehender Lösungen.
• Stakeholder-Beratung und Anforderungsformulierung.

Kenntnisse

Automatisierung

App-Entwicklung

Prozessanalyse

Teamarbeit

Ausbildung

Studium oder Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

Tools

Microsoft Power Platform

Power Automate

Office 365

Jobbeschreibung

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen.

Wir suchen dich als Process Automation Specialist (m/w/d), um unsere Prozessautomatisierung bei Schindler Deutschland entscheidend voranzubringen. In dieser Rolle entwickelst du eigenständig digitale Lösungen – von smarten Workflows bis hin zu maßgeschneiderten Power Apps und gestaltest effizientere und robustere Arbeitsabläufe für unsere Fachbereiche.

Was dich bei uns erwarten wird:

Deine Aufgaben gestalten sich wie folgt:

• Prozessautomatisierung: du entwickelst Automatisierungen eigenständig, strukturierst Prozesslogiken sauber und setzt Lösungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen um
• App-Entwicklung: du konzipierst und entwickelst eigene Apps in Power Apps, bindest relevante Datenquellen an und berücksichtigst aktiv das Nutzerfeedback
• Betrieb, Support & Observability: du übernimmst die Verantwortung für einzelne Prozesse oder Apps im Betrieb, richtest Monitorings ein und optimierst bestehende Abläufe kontinuierlich
• Innovation & neue Technologien: du identifizierst relevante Technologien, entwickelst erste Prototypen und bewertest deren Machbarkeit oder potenziellen Nutzen für Schindler
• Governance, Standards & Sicherheit: du wirkst an der Definition von Regeln und Templates mit, begleitest Reviews und trägst zur Sicherstellung von Qualität und Compliance bei
• Beratung & Stakeholder-Kommunikation: du berätst Fachbereiche eigenständig, formulierst Anforderungen präzise und trittst lösungsorientiert und verbindlich im Projektkontext auf
• Strategie, Struktur & Teamentwicklung: du gestaltest unsere Teamprozesse aktiv mit, initiierst Verbesserungen und übernimmst eigenständig Verantwortung für Themen im Arbeitsalltag
• Planung und Realisierung von Prozesslösungen, du verantwortest außerdem die technische Qualität deiner Lösungen und koordinierst dich direkt mit den beteiligten Stakeholdern

Was dich ausmacht:

• Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung mit technischem oder wirtschaftlichem Bezug, z.B. Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Sicherer Umgang mit Office 365-Umgebungen und Automatisierungslösungen der Microsoft Power Platform
• Mind. 2 Jahre Erfahrung in der praktischen Umsetzung von Automatisierungen, App-Entwicklung oder Workflow-Design in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Fundierte Kenntnisse in Power Automate und/oder Power Apps sowie in der Prozessanalyse
• Idealerweise erste Erfahrung mit RPA-Tools und in der Anwendung von agilen Methoden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Projekt- & Umsetzungskompetenz: du führst Projekte eigenständig, koordinierst Arbeitspakete und behältst Abhängigkeiten im Blick
• Analytische Fähigkeiten: du erstellst eigene Auswertungen, prüfst Datenqualität und leitest zielgerichtete Hypothesen ab
• Digitale Tool- & Methodenkompetenz: du setzt Tools zielgerichtet ein, automatisierst Abläufe und wendest Methoden bewusst an
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten.

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.