Problem Solving Coach (w/m/div.) - Qualitätsmanagement

Bosch Group; München; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Bosch Sicherheitssysteme GmbH in München sucht einen Problem Solving Coach/Experten, der die methodische Exzellenz im Problemlösungsprozess sicherstellt und die Organisation zu nachhaltigem, lösungsorientiertem Denken führt.

Du verbindest Coaching, Moderation und Analyse, arbeitest eng mit Qualitätsmanagement, Entwicklung und Produktion zusammen und treibst systematische Verbesserungen mit Methoden wie 8D, Ishikawa und FMEA voran. Deutsch und Englisch beherrscht du sicher.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, Lean Management oder kontinuierlicher Verbesserung.
• Fundierte Kenntnisse in strukturierten Problemlösungsmethoden (8D, Ishikawa, 5-Why, FMEA, Six Sigma).
• Erfahrung in der Moderation von Problemlösungsworkshops und Eskalationen.
• Erfahrung in der Ursachenanalyse komplexer technischer und organisatorischer Probleme.
• Kenntnisse in präventiven Qualitätsmethoden (z. B. FMEA, Risikoanalysen).
• Erfahrung in Datenanalyse und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und funktionsübergreifenden Schnittstellen.
• Kenntnisse in digitalen Tools zur Unterstützung von Problemlösungsprozessen von Vorteil.
• Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
• Idealerweise Zertifizierung im Bereich Lean / Six Sigma (Green Belt / Black Belt)

Responsibilities

• Du sicherst die methodische Exzellenz im Problemlösungsprozess (z. B. 8D).
• Du coachst Mitarbeitende und Führungskräfte in strukturierter Problemanalyse und nachhaltiger Lösungsfindung.
• Du moderierst komplexe Problemlösungsprojekte und Eskalationen.
• Du sicherst eine nachhaltige Ursachenanalyse sowie Wirksamkeitsprüfung von Maßnahmen.
• Du entwickelst Standards und Methoden im Problemlösungsprozess weiter (Lessons Learned, Best Practices).
• Du förderst eine lösungsorientierte Denkweise und eine nachhaltige Fehlerkultur in der Organisation.
• Du arbeitest eng mit Qualitätsmanagement, Entwicklung, Produktion und weiteren Schnittstellen zusammen.
• Du analysierst wiederkehrende Probleme und leitest systemische Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Du nutzt Problemlösungsdaten und -trends zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Du unterstützt Audits (z. B. ISO 9001) im Kontext von Problemlösungsprozessen
• Du definiert und verfolgst Produktsicherheits-KPIs und stärkst die Prozessqualität sowie das risikobasierte Denken
• Du unterstützt die Produktbeobachtung und -bewertung zur transparenten Kommunikation mit internen Stakeholdern und Kunden
• Du arbeitest Risikobewertungen (RAPEX, PRISM) zu Produktsicherheit und Nichtkonformitäten aus und moderierst sie.

Skills

Problemlösungsmethoden

Coaching & Moderation

Datenanalyse

Ursachenanalyse

Teamarbeit international

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Strukturierte Arbeitsweise

Lean Six Sigma

Deutsch (Sicherheit)

Englisch (Sicherheit)

Education

Engineering/ Wirtschaftsingenieurwesen/ Qualitätsmanagement Studium

Job description

Problem Solving Coach (w/m/div.) - Qualitätsmanagement

• Vollzeit
• Legal Entity: Bosch Sicherheitssysteme GmbH

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Work #LikeABosch im Geschäftsbereich Bosch Building Technologies: Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Als Problem Solving Coach / Expert stellst du die methodische Exzellenz im Problemlösungsprozess sicher und entwickelst unsere Organisation in Richtung einer nachhaltigen, lösungsorientierten Denkweise weiter. Du verbindest Coaching, Moderation und Analyse, um komplexe Probleme systematisch und nachhaltig zu lösen.

Deine Aufgaben

• Du stellst die methodische Exzellenz im Problemlösungsprozess sicher (z. B. 8D)
• Du coachst und befähigst Mitarbeitende und Führungskräfte in strukturierter Problemanalyse und nachhaltiger Lösungsfindung
• Du moderierst komplexe Problemlösungsprojekte und Eskalationen
• Du stellst eine nachhaltige Ursachenanalyse sowie die Wirksamkeitsprüfung von Maßnahmen sicher
• Du entwickelst Standards und Methoden im Problemlösungsprozess weiter (z. B. Lessons Learned, Best Practices)
• Du förderst eine lösungsorientierte Denkweise und eine nachhaltige Fehlerkultur in der Organisation
• Du arbeitest eng mit Qualitätsmanagement, Entwicklung, Produktion und weiteren Schnittstellen zusammen
• Du analysierst wiederkehrende Probleme und leitest systemische Verbesserungsmaßnahmen ab
• Du nutzt Problemlösungsdaten und -trends zur kontinuierlichen Verbesserung
• Du unterstützt bei Audits (z. B. ISO 9001) im Kontext von Problemlösungsprozessen
• Du definierst und verfolgst Produktsicherheits-KPIs und stärkst die Prozessqualität sowie das risikobasierte Denken
• Du unterstützt die Produktbeobachtung und -bewertung zur transparenten Kommunikation mit internen Stakeholdern und Kunden
• Du erarbeitest und moderierst Risikobewertungen (z. B. RAPEX, PRISM) zu Produktsicherheit und Nichtkonformitäten
• Ausbildung:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, Lean Management oder kontinuierlicher Verbesserung, idealerweise im Industrie- oder Automobilumfeld
• Erfahrungen und Know-how:
  • Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, Lean Management oder kontinuierlicher Verbesserung, idealerweise im Industrie- oder Automobilumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in strukturierten Problemlösungsmethoden (z. B. 8D, Ishikawa, 5‑Why, FMEA, Six Sigma)
  • Erfahrung in der Moderation von Problemlösungsworkshops und Eskalationen
  • Erfahrung in der Ursachenanalyse komplexer technischer und organisatorischer Probleme
  • Kenntnisse in präventiven Qualitätsmethoden (z. B. FMEA, Risikoanalysen)
  • Erfahrung in Datenanalyse und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und funktionsübergreifenden Schnittstellen
  • Kenntnisse in digitalen Tools zur Unterstützung von Problemlösungsprozessen von Vorteil
• Ausgeprägte Coaching- und Moderationsfähigkeiten
• Analytisches und systemisches Denkvermögen
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Idealerweise Zertifizierung im Bereich Lean / Six Sigma (Green Belt / Black Belt)
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Hannah Semmlinger (Personalabteilung)

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