PreMaster Logistik – Fokus Prozessoptimierung (w/m/div.)

BoschGroup; München; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Bosch Group sucht eine motivierte Fachkraft für PreMaster Logistik mit Fokus Prozessoptimierung. Sie analysieren Logistikprozesse, identifizieren Potenziale und entwerfen Konzepte zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung.

Sie arbeiten eng mit anderen Bereichen zusammen, erstellen aussagekräftige Reports und unterstützen das Workflow-Management in der Logistikabteilung. Fließende Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit sind Voraussetzung.

Qualifications

• Praktische Erfahrungen in Prozess- und Datenanalyse, Konzeption und Projektmanagement.
• Ausbildung: abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertig.
• Persönlichkeit: kreativ, analytisch, lösungsorientiert und teamfähig.
• Erfahrungen und Know-How: sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrung mit Power BI.
• Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Potenzialanalyse: bestehende Logistikprozesse analysieren und KI-/Digitalisierungs-Potenziale identifizieren.
• Prozessoptimierung mitgestalten: Lösungen konzipieren und schrittweise Verantwortung für Teilprojekte übernehmen.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: eng mit angrenzenden Bereichen arbeiten und Wissen transferieren.
• Reporting: Logistikdaten analysieren, aussagekräftige Reports erstellen.
• Workflow-Management: administrative Abläufe in der Logistikabteilung verantworten und Belieferung sicherstellen.

Education

Bachelorabschluss

Tools

Power BI

Microsoft Office

Excel

Job description

PreMaster Logistik – Fokus Prozessoptimierung (w/m/div.)

• Vollzeit
• Legal Entity: Bosch Sicherheitssysteme GmbH

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Work #LikeABosch im Geschäftsbereich Bosch Building Technologies: Die Bosch Energy and Building Solutions GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung.

• Potenzialanalyse: Du analysierst bestehende Logistikprozesse und identifizierst Digitalisierungs- und KI-Potenziale zur Effizienzsteigerung und Wertschöpfung.
• Prozessoptimierung mitgestalten: Du konzipierst und implementierst Prozesslösungen, übernimmst schrittweise Verantwortung für (Teil-)Projekte und wirkst so aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Supply Chain mit.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen zusammen und förderst den Wissenstransfer über Abteilungen hinweg.
• Reporting: Du analysierst relevante Logistikdaten, erstellst aussagekräftige Reports und schaffst damit verlässliche Entscheidungsgrundlagen für das Management.
• Workflow-Management: Du übernimmst Verantwortung für administrative Abläufe innerhalb der Logistikabteilung und sorgst für eine reibungslose Belieferung unserer Kunden.

Das wird Dich erwarten:

• Praktische Erfahrungen in einem herausfordernden und spannenden Umfeld.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung unter Anleitung von Mentoren und erfahrenen Kollegen.
• Positive Arbeitsatmosphäre und großer Teamspirit.
• Ausbildung:abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist kreativ, analytisch und lösungsorientiert. Zudem bist du kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team. DeineAufgaben erledigst du verantwortungsbewusst und strukturiert.
• Erfahrungen und Know-How: Du hast guteKenntnisse von Prozess- und Datenanalyse, Konzeptentwicklung und Projektmanagement. Zudem hast du einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) sowie erste Erfahrungen mit Microsoft Power BI.
• Sprachen: sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Anja Ritter (Personalabteilung)
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Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Philipp Held (Fachabteilung) [phone]