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Principal Consultant Permanent Placement IT (m/w/d)

Randstad Digital

Eschborn

Hybrid

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Personalberatung sucht einen Principal Consultant für die Personalvermittlung im IT-Bereich. Sie verantworten den gesamten Vermittlungsprozess von IT-Experten, optimieren Kundenbeziehungen und bauen nachhaltige Talentpools auf. Attraktive Vergütung, hybride Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind geboten. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie IT-Experten und Kunden zusammen!

Leistungen

Attraktive Vergütung
Zusatzleistungen
Work-Life-Balance
Arbeiten aus dem EU-Ausland
Vielfalt & Inklusion

Qualifikationen

  • Ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung.
  • Fundierte Erfahrung in der IT-Personalvermittlung, insbesondere im Direct Search / Executive Search.
  • Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten – sowohl telefonisch als auch persönlich auf Entscheiderebene.
  • Sehr gute Organisationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement, um Prioritäten zu setzen und erfolgreich zu agieren.

Aufgaben

  • Du bist spezialisiert auf die Rekrutierung und Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften.
  • Identifizierst und gewinnst aktiv passende Kandidaten über Karriere-Netzwerke und Social Media.
  • Entwickelst gezielt dein Kundenportfolio und führst professionelle Verhandlungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Selbst- und Zeitmanagement

Ausbildung

Fach- / Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Principal Consultant Permanent Placement IT (m / w / d)

  • Randstad Digital

Standorte: München, Stuttgart

Im Bereich Personalberatung IT & Digitalisierung unterstützen wir Unternehmen dabei, die passenden Talente für Festanstellungen zu finden, und helfen Fachkräften, ihren idealen Job und Arbeitgeber zu entdecken – durch unser umfangreiches Netzwerk und fundierte Expertise. Du bist ein Digital Enabler, der IT-Experten und Kunden miteinander verbindet? Dann werde Teil unseres Personalberater-Teams!

Deine zukünftigen Aufgaben

  1. Recruiting & Vermittlung: Du bist spezialisiert auf die Rekrutierung und Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften und verantwortest den gesamten Vermittlungsprozess – von der Ansprache bis zur Vertragsunterzeichnung.
  2. Direct Search & Talent Pooling: Du identifizierst und gewinnst aktiv passende Kandidaten über Karriere-Netzwerke und Social Media und baust dir einen nachhaltigen Talentpool auf.
  3. Kundenmanagement & Vertragsverhandlungen: Du entwickelst gezielt dein Kundenportfolio, führst Verhandlungen professionell und sicherst langfristige Partnerschaften.

Das bringst du mit

  1. Ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung.
  2. Fundierte Erfahrung in der IT-Personalvermittlung, insbesondere im Direct Search / Executive Search.
  3. Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten – sowohl telefonisch als auch persönlich auf Entscheiderebene.
  4. Sehr gute Organisationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement, um Prioritäten zu setzen und erfolgreich zu agieren.

Das bieten wir dir

  1. Weiterentwicklung: Spannende Möglichkeiten mit Perspektive zur Führungskraft oder zum Fachexperten mit Fokus auf Executive Search.
  2. Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Ein attraktives Fixgehalt sowie ein erfolgsabhängiger Bonus, ein Firmenwagen, VWL und vieles mehr.
  3. Workation: Arbeite bis zu vier Wochen pro Jahr flexibel aus dem EU-Ausland.
  4. Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, ein zusätzlicher Kulturtag, Sabbatical-Optionen und flexible Arbeitszeitmodelle für deine Erholung.
  5. Teamgeist: Erlebe unseren kollegialen Spirit im Sales Team, bei Freizeitgruppen, Firmenfeiern und Teamevents an coolen Locations.
  6. Community & Austausch: Vernetze dich in internen Practice Groups und Communities of Practice.
  7. Vielfalt & Inklusion: Mit über 34 Nationalitäten und Fokus auf Gender Parity bieten wir ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten kannst.

Bist du bereit, IT-Experten und Kunden zusammenzubringen?

Wir warten auf deine Bewerbung!

Du erfüllst nicht alle Qualifikationen 100%? Kein Problem – bewirb dich trotzdem!

Über uns

Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden. Randstad Digital setzt sich für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein: Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Digital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg. Bei Fragen erreichst du unser Recruiting Team per E-Mail.

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