Principal Consultant* - Business Analyst / Project Manager Payments

Capco Group; Frankfurt; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten

Bike-Leasing

Capco Benefits Card

Health & Mental Health Support

Job summary

Capco sucht einen erfahrenen Principal Consultant im Bereich Payments für eine hybride Rolle in Frankfurt. Sie arbeiten an umfassenden Transformationsprogrammen, leiten Workstreams und treiben die Umsetzung über Business-, Operations- und Technologieteams hinweg voran.

Sie bringen langjährige Payments-Erfahrung, Führungskompetenz und eine nachweisliche Fähigkeit mit, Senior-Stakeholdern bis C-Level zu begegnen und globale Teams zu steuern. Reisebereitschaft wird erwartet.

Qualifications

• Langjährige Erfahrung in der Payments-Transformation im Beratungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld.
• Zusammenarbeit mit internationalen, funktionsübergreifenden Teams in globalen Kontexten.
• Erfahrung im Umgang mit Senior-Stakeholdern bis C-Level/Ebene.
• Beratungserfahrung oder Geschäftsentwicklung (Business Development).
• Kenntnisse von Zahlungsverkehrsprodukten und -prozessen (Karten, Transaction Banking, Billing, Clearing).
• Fähigkeit, zwischen strategischer Analyse und operativer Programmsteuerung zu wechseln.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten mit Kundenfokus.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Reisebereitschaft.
• Erfahrung mit Modernisierungsthemen im Zahlungsverkehr und internationalen Rollouts.

Responsibilities

• Leitung oder Steuerung von Transformationsinitiativen in zentralen Payments-Bereichen wie Karten, Account-to-Account-Zahlungen, Pricing & Billing, Kundenservice und Modernisierung.
• Definition von Zielprozessen, Vorgehensweisen für Anforderungen und Umsetzungs-Roadmaps bei Governance und Stakeholder-Abstimmung.
• Aufbau und Steuerung von Programmstrukturen, Delivery-Plänen, Abhängigkeiten, RAID-Prozessen und Reporting auf Management-Ebene.
• Moderation von Entscheidungsprozessen zwischen Produkt-, Operations-, Technologie-, Risiko- und Finance-Stakeholdern.
• Beitrag zum Wachstum von Beratungsprojekten durch Lösungsentwicklung, Kundenbeziehungsaufbau und fachliche Impulse im Payments-Transformation.

Skills

Payments-Transformation

Delivery Leadership

Program Management

Stakeholder Management

Global Teams

Zahlungsverkehrsprodukte

Education

PMP

PRINCE2

Scrum

SAFe

Tools

ISO 20022

Job description

Standort: Frankfurt am Main (Hybrid) | Practice Area: Banking & Payments | Art: Festanstellung

Leite umfassende Transformationsprogramme im Zahlungsverkehr - von der Strategie über die Analyse bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. Deine Rolle

Als Principal Consultant* im Bereich Payments übernimmst Du eine hybride Rolle aus Business Analyse und Projektmanagement in komplexen Transformationsprogrammen für führende Finanzinstitute. Du gestaltest Lösungsansätze, leitest Workstreams oder Programme und treibst die Umsetzung über Business-, Operations- und Technologieteams hinweg voran. Diese Rolle richtet sich an erfahrene Payments-Spezialistinnen und -Spezialisten, die flexibel zwischen strategischer Analyse und operativer Umsetzung agieren.

Deine Aufgaben

• Leitung oder Steuerung von Transformationsinitiativen in zentralen Payments-Bereichen wie Karten, Account-to-Account-Zahlungen, Pricing & Billing, Kundenservice und operative Modernisierung
• Definition von Zielprozessen, Vorgehensweisen für Anforderungen und Umsetzungs-Roadmaps bei gleichzeitiger Sicherstellung von Governance und Stakeholder-Abstimmung
• Aufbau und Steuerung von Programmstrukturen, Delivery-Plänen, Abhängigkeiten, RAID-Prozessen und Reporting auf Management-Ebene
• Moderation von Entscheidungsprozessen zwischen Produkt-, Operations-, Technologie-, Risiko- und Finance-Stakeholdern zur Lösung komplexer Fragestellungen
• Beitrag zum Wachstum von Beratungsprojekten durch Lösungsentwicklung, Kundenbeziehungsaufbau und fachliche Impulse im Bereich Payments-Transformation

Dein Profil

• Langjährige Erfahrung in der Payments-Transformation im Beratungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld (Business Analyse, Delivery Leadership oder Programmmanagement)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und funktionsübergreifenden Teams in einem globalen Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit Senior Stakeholdern bis auf C-Level- bzw. Managing-Director-Ebene
• Erfahrung in der Managementberatung, im Consulting oder in der Geschäftsentwicklung (Business Development)
• Fundierte Kenntnisse von Zahlungsverkehrsprodukten und -prozessen (z. B. Karten, Transaction Banking, Billing, Clearing, Settlement oder scheme-getriebene Veränderungen)
• Nachgewiesene Fähigkeit, große und komplexe Initiativen zu leiten, Senior-Stakeholder zu managen und Ergebnisse in regulierten, dynamischen Umfeldern zu erzielen
• Fähigkeit, je nach Kundenanforderung zwischen strategischer Analyse und operativer Programmsteuerung zu wechseln
• Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten mit starker Präsenz in kundenorientierten Umfeldern
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
• Erfahrung mit zentralen Modernisierungsthemen im Zahlungsverkehr wie ISO 20022, Plattformerneuerung, Neugestaltung kommerzieller Angebote oder Operating-Model-Transformation
• Erfahrung in internationalen Zahlungsverkehrsumfeldern, Multi-Market-Rollouts oder regulatorischen Transformationsinitiativen
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Teams, Coaching von Consultants und Beitrag zur Geschäftsentwicklung
• Relevante Delivery-Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2, Scrum oder SAFe

Warum Capco

• Umsetzung wirkungsvoller Technologielösungen für führende Finanzinstitute
• Zusammenarbeit in einer kollaborativen, flachen und unternehmerisch geprägten Beratungskultur
• Kontinuierliche Weiterbildung, Trainings und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Mitwirkung an der Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen
• Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in Financial Services & Energy

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten je nach Projekteinsatz möglich
• Ein umfassendes Onboarding sowie persönlicher Coach und Buddy
• Bike-Leasing-Programme und Capco Benefits Card mit monatlicher Gutschrift
• Regelmäßige Gesundheitschecks sowie Mental-Health-Angebote und Unterstützung durch den PME-Familienservice
• Kontinuierliches Feedback, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld

Inklusion bei Capco

Wir setzen uns für einen barrierefreien und zugänglichen Bewerbungsprozess ein. Wenn Du in irgendeiner Phase Unterstützung oder Anpassungen benötigst, lass es uns bitte wissen – wir helfen gerne weiter. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe. Bei Capco glauben wir daran, dass Individualität eine Stärke ist. Unsere #BeYourselfAtWork-Kultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit – und prägt, wie wir täglich mit unseren Kundinnen und Kunden sowie miteinander arbeiten.

*Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork.