Principal Consultant* - Business Analyst Core Banking

Capco; Frankfurt; Hybrid; EUR 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsmodelle

Onboarding + Coach/Buddy

Bike-Leasing & Capco Benefits Card

Gesundheitschecks & Mental-Health

Internationales Umfeld

Job summary

Capco sucht in Frankfurt am Main eine/n Principal Consultant – Business Analyst im Core Banking. Sie leiten Anforderungsanalyse und Prozessdesign in Transformationsprogrammen führender Banken, verbinden Core-Banking-Expertise mit Beratungskompetenz und steuern Umsetzungsentscheidungen.

Ziel ist die Begleitung der Kundenführung durch Veränderungsprozesse. Sie arbeiten global mit Senior Stakeholdern, definieren Zielarchitekturen, liefern konsistente BA-Dokumentationen und unterstützen maßgeblich

Qualifications

• Langjährige Erfahrung in Business Analyse, Beratung oder Transformation im Bankenumfeld.
• Tiefgehendes Core-Banking-Verständnis von Produkten/Prozessen und Plattformkonzepten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen, funktionsübergreifenden Teams.
• Hohe Eigeninitiative sowie selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
• Erfahrung in der Leitung von Analyse-Workstreams in großen Transformationsprogrammen.
• Fähigkeit, Senior Stakeholder bis C-Level zu navigieren.
• Hervorragende Kommunikations-, Problemlösungs- und Deliver-Fähigkeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Reisebereitschaft.

Responsibilities

• Leitung der Business-Analyse in Core-Banking-Transformationen, Produktmodernisierung und Operating-Model-Neugestaltung.
• Definition von Vorgehensweisen für Anforderungen, Zielprozessen und Umfang über mehrere Streams hinweg.
• Moderation von Workshops mit Senior-Stakeholdern zur Abstimmung von Designentscheidungen und Umsetzungsplanung.
• Führung und Qualitätssicherung von BA-Teams für konsistente Dokumentation und Nachverfolgbarkeit.
• Beitrag zu Beratungsprojekten durch Lösungsentwicklung, Kundenbeziehungsmanagement und Angebotweiterentwicklung.

Skills

Core Banking

Stakeholder Mgmt

Business Analysis

Transformation Programs

Workshop Facilitation

Leadership

Cross-Functional Teams

C-Level Engagement

Job description

Standort: Frankfurt am Main (Hybrid) | Practice Area: Banking & Payments | Art: Festanstellung

Leite die Transformation im Core Banking, indem Du Zielbilder definierst, die Umsetzung gestaltest und Senior-Stakeholder aufeinander abstimmst.

Deine Rolle

Als Principal Consultant – Business Analyst im Bereich Core Banking übernimmst Du die Leitung von Anforderungsanalyse und Prozessdesign in komplexen Transformationsprogrammen führender Finanzinstitute. Du verbindest tiefgehende Core-Banking-Expertise mit ausgeprägter Beratungskompetenz, um Zielarchitekturen zu definieren, Umsetzungsentscheidungen zu steuern und Führungskräfte auf Kundenseite durch umfassende Veränderungsprozesse zu begleiten. Diese Rolle erfordert sowohl strategisches Denken als auch hohe Umsetzungskompetenz.

Deine Aufgaben

• Leitung der Business-Analyse in komplexen Initiativen rund um Core-Banking-Transformation, Produktmodernisierung und Operating-Model-Neugestaltung
• Definition von Vorgehensweisen für Anforderungen, Zielprozessen und funktionalem Umfang über mehrere Business- und Technologie-Streams hinweg
• Moderation von Workshops mit Senior-Stakeholdern zur Abstimmung von Designentscheidungen, Priorisierung und Umsetzungsplanung
• Führung und Qualitätssicherung von BA-Teams zur Sicherstellung konsistenter Dokumentation, Nachverfolgbarkeit und Umsetzungsreife
• Beitrag zu Beratungsprojekten durch Lösungsentwicklung, Kundenbeziehungsmanagement und Weiterentwicklung von Angeboten

Dein Profil

• Langjährige Erfahrung in Business Analyse, Beratung oder Transformation im Bankenumfeld mit starkem Fokus auf Core Banking
• Tiefgehendes Verständnis von Core-Banking-Produkten, Prozessen und Plattformkonzepten (Einlagen, Kreditgeschäft, Kundenservice, Produktkonfiguration)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und funktionsübergreifenden Teams in einem globalen Umfeld
• Hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Erfahrung in der Leitung von Analyse-Workstreams in großen Transformationsprogrammen (z. B. Softwareauswahl, Plattformimplementierung oder Migration)
• Fähigkeit, Senior-Stakeholder zu beeinflussen und komplexe fachliche, operative und technologische Zusammenhänge zu navigieren
• Erfahrung im Umgang mit Senior Stakeholdern bis auf C-Level- bzw. Managing-Director-Ebene
• Erfahrung in der Managementberatung, im Consulting oder in der Geschäftsentwicklung (Business Development)
• Ausgeprägte Kommunikations-, Problemlösungs- und Delivery-Fähigkeiten in kundenorientierten Projektumfeldern
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Nice to have

• Erfahrung mit führenden Core-Banking-Plattformen oder modernen, SaaS-basierten Transformationsansätzen
• Kenntnisse in Target Operating Model Design, Datenmigrationsstrategien oder Cutover-Planung
• Erfahrung im Coaching von Teams sowie im Aufbau wiederverwendbarer Methoden, Templates oder Delivery-Standards
• Internationale Beratungserfahrung oder Transformationsprojekte über mehrere Länder hinweg

Warum Capco

• Umsetzung wirkungsvoller Technologielösungen für führende Finanzinstitute
• Zusammenarbeit in einer kollaborativen, flachen und unternehmerisch geprägten Beratungskultur
• Kontinuierliche Weiterbildung, Trainings und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Mitwirkung an der Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen
• Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in Financial Services & Energy

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten je nach Projekteinsatz möglich
• Ein umfassendes Onboarding sowie persönlicher Coach und Buddy
• Bike-Leasing-Programme und Capco Benefits Card mit monatlicher Gutschrift
• Regelmäßige Gesundheitschecks sowie Mental-Health-Angebote und Unterstützung durch den PME-Familienservice
• Kontinuierliches Feedback, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld

Inklusion bei Capco

Wir setzen uns für einen barrierefreien und zugänglichen Bewerbungsprozess ein. Wenn Du in irgendeiner Phase Unterstützung oder Anpassungen benötigst, lass es uns bitte wissen – wir helfen gerne weiter. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe. Bei Capco glauben wir daran, dass Individualität eine Stärke ist. Unsere #BeYourselfAtWork-Kultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit – und prägt, wie wir täglich mit unseren Kundinnen und Kunden sowie miteinander arbeiten.

• Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork.