(Principal) Business Software Developer (m / w / d)

Boehringer Ingelheim; Ingelheim am Rhein; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Boehringer Ingelheim sucht einen Principal Business Software Developer, der für die Entwicklung innovativer Softwarelösungen zuständig ist. Diese Rolle erfordert fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Erfahrung mit modernsten Technologien und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in einem dynamischen Teamumfeld. Sie werden geschäftliche Anforderungen in technische Lösungen umsetzen und die Dokumentation für alle Projekte bereitstellen. Diese Position ermöglicht es Ihnen, an der Entwicklung wegweisender Lösungen zu arbeiten und dabei neue Technologien zu integrieren.

Qualifikationen

• Einige Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Kenntnis von Cloud-Plattformen wie AWS oder Fabric.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Sammeln und Analysieren geschäftlicher Anforderungen.
• Entwerfen und Entwickeln von skalierbaren Softwarelösungen.
• Schreiben von sauberem, wartbarem Code.

Kenntnisse

Priorisierung von Aufgaben

Kommunikationsfähigkeiten

Technisches Verständnis

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Fachgebiet

Tools

Microsoft Azure

Snowflake

MySQL

MongoDB

MS Power Platform

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit, die Führung bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von End-to-End-Lösungen zu übernehmen, die den Geschäftserfolg vorantreiben und messbare Ergebnisse liefern? In Ihrer neuen Rolle als Principal Business Software Developer übernehmen Sie eine lösungsorientierte Denkweise und schlagen effektiv die Brücke zwischen geschäftlichen Anforderungen und technischen Umsetzungen. Durch den Einsatz modernster Technologien und die Zusammenarbeit mit Ihrem Team sowie interdisziplinären Experten entwickeln Sie skalierbare und innovative Lösungen, die die Zukunft gestalten.

Aufgaben und Zuständigkeiten

1. Sammeln und Analysieren geschäftlicher Anforderungen, um Anforderungen, Ziele und Einschränkungen zu verstehen.
2. Eine Ihrer Hauptaufgaben besteht darin, geschäftliche Anforderungen in technische Lösungen umzusetzen, die machbar und skalierbar sind und alle festgelegten Anforderungen erfüllen.
3. Darüber hinaus entwerfen und entwickeln Sie Softwarelösungen, die den geschäftlichen Anforderungen entsprechen und Funktionalität, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit gewährleisten.
4. Sie schreiben sauberen, effizienten und wartbaren Code unter Verwendung von Best Practices der Branche und modernen Entwicklungsframeworks.
5. Zusätzlich liefern Sie eine umfassende Dokumentation für alle Projekte und ermöglichen so einen nahtlosen Wissenstransfer.
6. Zu Ihren Aufgaben gehört, über neue Technologien auf dem Laufenden zu bleiben und relevante Instrumente oder Rahmenbedingungen zur Verbesserung von Entwicklungsprozessen zu integrieren.

Anforderungen

• Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet: Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einer verwandten Disziplin ist obligatorisch.
• Einige Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie in der Konzeption und Erstellung komplexer Data Warehouse / Lakehouse Lösungen in Microsoft Fabric, Microsoft Azure oder Snowflake.
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Fabric.
• Kenntnis von relationalen (z.B. MySQL, PostgreSQL) und nicht-relationalen Datenbanken (z.B. MongoDB).
• Entwicklungskompetenz: Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen auf Basis der MS Power Platform.
• Bewährte Fähigkeiten zur Priorisierung von Aufgaben und zur Einhaltung von Terminen in einer schnelllebigen Umgebung, sowie effektive Kommunikation technischer Konzepte mit nicht-technischen Stakeholdern, um geschäftliche Anforderungen in technische Designs und Softwarefunktionen umzusetzen, sowie Entwicklung skalierbarer, zuverlässiger und effizienter Softwaresysteme.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Zusätzliche Anforderungen für Principal Business Software Developer

• Mehrjährige Erfahrung in den oben genannten Bereichen.

Sie wollen mit uns in Kontakt treten?

Sie haben Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: [phone] oder per Mail: [emailprotected]

Der Rekrutierungsprozess:

1. Onlinebewerbung – Bewerbungsfrist ist der 30.06.2025. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor diesem Datum offline zu nehmen. Bewerbungen bis zum 16.06.2025 sind garantiert möglich.
2. Virtuelles Kennenlernen Ende Juni – Mitte Juli
3. Interviews vor Ort Ende Juli / Anfang August

Unser Unternehmen

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.

Warum Boehringer Ingelheim?

Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.

Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden zentral, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.

Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeitenden und Communitys profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https://www.boehringer-ingelheim.com