Pricing Manager (m/w/d) Rail, Mining, Oil&Gas

Rolls-Royce; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Antriebstechnik sucht einen Pricing Manager (m/w/d), um kundenorientierte Preisstrategien zu entwickeln und die Marktposition zu optimieren. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und tragen zur Umsetzung des 5-Jahresplans bei.

Leistungen

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen

Betriebseigene Krankenkasse

Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Mobilitätsunterstützung

Corporate Benefits Programm

Qualifikationen

• Erfahrung im Commercial Sales, Marketing oder Product Management erwünscht.
• Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
• Reisebereitschaft je nach Geschäftsanforderungen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Pricing-Modellen und -strategien.
• Monitoring der Preise im Wettbewerb und Analyse von Preisentwicklungen.
• Unterstützung bei Preisaktualisierungen zur Umsatzoptimierung.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder einem quantitativ fokussierten Bereich

Jobbeschreibung

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

Als Pricing Manager (m/w/d) arbeiten Sie direkt mit der Business Unit und dem Sales Team zusammen, um eine kundenwertorientierte Preispositionierung zu unterstützen. Die Rolle ist von entscheidender Bedeutung zur Erfüllung unseres 5 Jahresplans, indem sie Marktinformationen umfassend nützt und dadurch unsere Preisposition verbessert. Um das volle Potenzial und das kollektive Wissen auszuschöpfen, arbeiten Sie mit vielen Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammen und bauen ein starkes funktionsübergreifendes Netzwerk auf.

• Entwicklung und Umsetzung von Pricing-Modellen und -strategien
• Monitoring der Preise im Wettbewerb und Analyse von Preisentwicklungen
• Kontinuierliche Überwachung der Preiserhöhungen, Rabatte und Sonderangebote
• Monitoring der Branchentrends und Weiterentwicklung der Pricing-Instrumente (nach KBCs)
• Konsolidierung des Pricing-Know-Hows auf Basis aktueller Projekte und Einzelheiten (z. B. gewonnene/verlorene Projekte)
• Unterstützung bei Preisaktualisierungen sowie der Analyse der Preiselastizität, um den Umsatz zu optimieren
  
  

Qualifikationen - Was wir uns wünschen

• Abgeschlossenes Studium in den Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem anderen Bereich mit starkem quantitativem Fokus
• Erfahrung im Commercial Sales, Marketing, Product Management, Vertriebscontrolling oder vergleichbare Qualifikation
• Kundenorientierung mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (Englisch und Deutsch)
• Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft, je nach Geschäftsanforderungen
  
  

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das Bieten Wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
  
  

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das Bieten Wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
  
  

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Dogan Küncekli

[e-mail]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent