Pricing Manager (m/w/d) Rail, Mining, Oil & Gas

Job Description

Der Geschäftsbereich Power Systems des britischen Konzerns Rolls Royce steht mit seiner Marke mtu als Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Wir nutzen die Digitalisierung und Elektrifizierung, um Lösungen für Antriebe und Energieerzeugung zu entwickeln, die noch sauberer und intelligenter sind, und geben so Antworten auf die gesellschaftlichen Herausforderungen, die sich durch die schnell wachsende Nachfrage nach Energie und Mobilität ergeben.

Wir liefern und warten umfangreiche, leistungsstarke und zuverlässige Systeme auf Basis von Gas- und Dieselmotoren sowie elektrifizierte Hybridsysteme. Diese sauberen und technologisch hochmodernen Lösungen nutzen unsere Kunden in den Bereichen Marine und Infrastruktur weltweit.

Einsatzort: Rolls-Royce Power Systems AG, Friedrichshafen

Pricing Manager (m/w/d) Rail, Mining, Oil & Gas

Als Pricing Manager (m/w/d) arbeiten Sie direkt mit der Business-Unit und dem Sales-Team zusammen, um eine kundenwertorientierte Preispositionierung zu unterstützen. Die Rolle ist von entscheidender Bedeutung zur Erfüllung unseres 5-Jahresplans, indem sie Marktinformationen umfassend nützt und dadurch unsere Preisposition verbessert. Um das volle Potenzial und das kollektive Wissen auszuschöpfen, arbeiten Sie mit vielen Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammen und bauen ein starkes funktionsübergreifendes Netzwerk auf.

Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Umsetzung von Pricing-Modellen und -strategien
• Monitoring der Preise im Wettbewerb und Analyse von Preisentwicklungen
• Kontinuierliche Überwachung der Preiserhöhungen, Rabatte und Sonderangebote
• Monitoring der Branchentrends und Weiterentwicklung der Pricing-Instrumente (nach KBC's)
• Konsolidierung des Pricing-Know-Hows auf Basis aktueller Projekte und Einzelheiten (z. B. gewonnene/verlorene Projekte)
• Unterstützung bei Preisaktualisierungen sowie der Analyse der Preiselastizität, um den Umsatz zu optimieren

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in den Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem anderen Bereich mit starkem quantitativem Fokus
• Erfahrung im Commercial Sales, Marketing, Product Management, Vertriebscontrolling oder vergleichbare Qualifikation
• Kundenorientierung mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (Englisch und Deutsch)
• Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft, je nach Geschäftsanforderungen

Wir bieten:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Auf unserer Homepage erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

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