PreMaster Programm - Personalleitung / Personalmanagement

JR Germany; Immenstadt im Allgäu; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Technologiebranche sucht einen PreMaster-Programmteilnehmer im Bereich Personalmanagement in Immenstadt im Allgäu. Interessierte Bewerber sollten ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, VWL oder Sozialwirtschaft haben und Interesse an HR-Projekten zeigen. Flexibilität und kommunikative Fähigkeiten sind wichtig. Das Programm bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen wertvollen Einblick in die Personalarbeit.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Gesundheits- und Sportangebote

Vermittlungsservice für Kinderbetreuung

Mitarbeiterrabatte

Kreativer Freiraum

Betriebliche Sozialberatung

Qualifikationen

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium im Personalbereich.
• Sehr gute MS Office und fortgeschrittene Excel Kenntnisse.
• Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützen der Personalleitung und des Personalmanagements in HR-Projekten.
• Übernehmen von Projekten zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden.
• Konzipieren und Organisieren von HR-Veranstaltungen.

Kenntnisse

MS Office

Excel

Kommunikationsgeschick

Flexibilität

Ausbildung

Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL, VWL, Sozialwirtschaft

Jobbeschreibung

PreMaster Programm - Personalleitung / Personalmanagement, immenstadt im allgäu

Bosch Gruppe

immenstadt im allgäu, Germany

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Immenstadt im Allgäu

• Im Rahmen des PreMaster Programms unterstützt du sowohl die Personalleitung bei strategischen Themen als auch das Personalmanagement in HR-Projekten und in operativen Themen.
• Vom ersten Tag an arbeitest du aktiv mit und lernst die Instrumente, Verfahren sowie Prozesse der Personalarbeit kennen.
• Eigenständig übernimmst du Projekte in den Bereichen Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden.
• Du betreust sowie unterstützt unterschiedlichste Projekte zu aktuellen HR- und Digitalisierungsthemen und verantwortest deren Weiterentwicklung (z.B. Personalmarketing, Social Media, Prozessverbesserungen, etc.).
• Mit Engagement konzipierst und organisierst du verschiedenste HR-Veranstaltungen.
• Ebenso stehst du uns bei der Optimierung von HR-Instrumenten und -prozessen mit Fokus auf Transformation sowie Digitalisierung hilfreich zur Seite.
• Wir setzen auf deine Kreativität sowie Flexibilität bei der Bearbeitung von Sonderprojekten.
• Nicht zuletzt analysierst und gestaltest du Management-Reports.

• Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL, VWL, Sozialwirtschaft oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
• Erfahrungen und Know-how: sehr gute MS Office sowie fortgeschrittene Excel Kenntnisse
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du gehst deine Aufgaben stets strukturiert, eigenständig sowie zielorientiert an; dir gefällt es, auch flexibel in deinen Tätigkeiten zu sein und dein Kommunikationsgeschick einzusetzen; du behältst das Ziel verantwortungsbewusst im Blick und beweist Durchsetzungsstärke
• Begeisterung: im Umgang mit Menschen sowie Interesse an digitalen und medialen Prozessen
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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