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Ein innovatives Unternehmen sucht motivierte Talente für ein PreMaster Programm im Bereich Globales Key Account Management und Business Development. In dieser spannenden Rolle wirst du in einem dynamischen Team arbeiten, um digitale Services zu gestalten, die Sicherheit und Komfort im Mobilitätsbereich erhöhen. Du wirst namhafte Automobilhersteller betreuen und aktiv an der Entwicklung von Vertriebsstrategien mitwirken. Das Programm bietet eine einzigartige Gelegenheit, praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig ein Masterstudium zu absolvieren. Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und gestalte die Mobilität von morgen!
PreMaster Programm im Bereich Globales Key Account Management & Business Development für Mobility Services (w / m / div.)
Mainzer Landstraße 193, 60326 Frankfurt am Main, Deutschland
Vollzeit
Bosch Service Solutions GmbH
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Stellenbeschreibung
Im Globalen Competence Center „Mobility Services for Automotive“ kreieren wir in cross-funktionalen Teams digitale Services, welche die Sicherheit und den Komfort von Menschen innerhalb und außerhalb von Fahrzeugen erhöhen.
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Beginn: 1. Oktober 2025
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess?
Pia Mündelein (Personalabteilung)
Fachliche Fragen zum Job?
Mustafa Güventürk (Fachabteilung)
In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch