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Ein etabliertes Unternehmen sucht nach motivierten Talenten für das PreMaster Programm im Bereich Global Service Development. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die Weiterentwicklung innovativer Services und arbeiten eng mit internationalen Teams zusammen. Sie bringen Ihre analytischen Fähigkeiten und Ideen ein, um die User Experience zu verbessern und die Qualität der Services sicherzustellen. Freuen Sie sich auf ein flexibles Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung bietet. Wenn Sie eine Leidenschaft für internationale Zusammenarbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Bosch Gruppe
Frankfurt am Main, Germany
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Service Solutions GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Frankfurt am Main
Das Global Service Management „Bosch Service Center” verantwortet das weltweite Bosch Kontaktmanagement für 95 Länder in 26 Sprachen, mit dem Ziel, Boschkunden die bestmögliche User Experience anzubieten.
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Es besteht die Absicht, im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen.
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise; Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation; ausgeprägte Organisationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz.
Erfahrungen und Know-how: Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der eigenständigen Umsetzung von Projekten.
Begeisterung: Internationale Zusammenarbeit und Entwicklung neuer Themen.
Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
Freiraum für Kreativität: Räume für kreatives Arbeiten.
Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.
Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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