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PreMaster Programm - GapYear - Bereich Digitale Zwillinge

TN Germany

Lohr am Main

Vor Ort

EUR 40.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht engagierte Bachelor-Absolvent:innen für ein zweistufiges PreMaster Programm. In der ersten Phase sammeln die Teilnehmer bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Bereich Informationsmanagement, während sie in der zweiten Phase ein Masterstudium absolvieren. Die Rolle bietet die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung des Digitalen Zwillings mitzuwirken und Verantwortung in einem agilen Projekt zu übernehmen. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für alle, die ihre Karriere in der digitalen Transformation vorantreiben möchten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten wollen.

Qualifikationen

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
  • Teamfähig, zuverlässig und kommunikationsstark.

Aufgaben

  • Gestaltung und Weiterentwicklung des Digitalen Zwillings in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
  • Verantwortung innerhalb eines agilen Projekts zur digitalen Transformation.

Kenntnisse

Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Leistungsbereitschaft
SQL
MS-Office
IoT
Cloud-Dienste

Ausbildung

Bachelor in Wirtschaftsinformatik
Bachelor in Informatik

Tools

MS-Office
SQL

Jobbeschreibung

PreMaster Programm - Gap Year - Bereich Digitale Zwillinge, Lohr a. Main

Unser PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolvent:innen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das eigenständige Masterstudium an einer Hochschule / Universität deiner Wahl. In diesem Zeitraum gibt es weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen / eine Mentor:in auf dem Weg zu deinem Abschluss. Ebenfalls hast du während deines Studiums die Möglichkeit, dich als studentischer / studentische Mitarbeiter:in in das Unternehmen einzubringen.

Als Teilnehmer:in unseres PreMaster Programms bist du Teil unserer Abteilung Informationsmanagement und treibst die Entwicklung des Digitalen Zwillings voran.

  • Als Teil unseres Teams gestaltest du in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern die Weiterentwicklung des Digitalen Zwillings und trägst somit aktiv zur Innovationskraft unseres Unternehmens bei.
  • Außerdem übernimmst du Verantwortung innerhalb eines agilen Projekts und leistest einen entscheidenden Beitrag zur digitalen Transformation bei Bosch Rexroth.
  • Zusätzlich unterstützt du aktiv die Weiterentwicklung und den Rollout in unseren Geschäftsbereichen und Regionalgesellschaften.
  • Darüber hinaus erstrecken sich deine Aufgaben vom Anforderungsmanagement und der Konzeption, über die eigenständige Implementierung, bis hin zur zielgerichteten Kommunikation gegenüber Stakeholdern.
  • Ebenfalls bist du in unternehmensübergreifende Forschungsprojekte eingebunden und leistest einen Beitrag zur Digitalisierung der Industrie, wie die Mitgestaltung von Standards für den Digitalen Zwilling.

Qualifikationen

  • Ausbildung: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Ziel, ein Masterstudium aufzunehmen.
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: teamfähig, zuverlässig, leistungsbereit sowie kommunikationsstark – Gedanken in Wort und Schrift auszudrücken und Sachverhalte gegenüber Dritten zu kommunizieren.
  • Erfahrungen und Know-how: routinierter Umgang mit MS-Office, Erfahrungen mit SQL, IoT und Cloud-Diensten von Vorteil.
  • Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen

Weiterführende Informationen zum PreMaster Programm: https://www.boschrexroth.com/de/de/jobs-und-karriere/einstiegsmoeglichkeiten/studentinnen-und-studenten/premaster-program/

Beginn: Nach Absprache

Fachliche Fragen zum Job?
Jan Hergert (Fachabteilung)
+49(9352)18-4224

Fragen zum Bewerbungsprozess?
Lena Steigerwald (Personalabteilung)
+49(9352)18-2358

Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise unserem Instagram Kanal.

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