PreMaster in User Research bei Bosch eBike Systems (m/w/d)

Robert Bosch Group; Reutlingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Mobilitätsbranche sucht einen PreMaster in User Research, der die Research Aktivitäten für innovative eBike-Produkte unterstützt. Du wirst eng mit Designern und Entwicklern zusammenarbeiten, Nutzerinterviews durchführen und deren Ergebnisse kommunizieren. Erwartet werden ein Bachelor-Abschluss sowie Kenntnisse in Nutzerforschung und UX-Methoden. Flexible Arbeitsmodelle werden angeboten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Mentoring-Programm

Qualifikationen

• Erfolgreiches Bachelor-Studium im relevanten Bereich.
• Erste Praxiserfahrung in der Nutzerforschung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung der Research Aktivitäten der eBike Organisation.
• Durchführung von Nutzerinterviews und -tests.
• Kommunikation der Forschungsergebnisse an Stakeholder.

Kenntnisse

Nutzerforschung

UX-Methoden

Teamarbeit

Analytisches Denken

Ausbildung

Bachelor-Studium in Psychologie oder verwandtem Bereich

Tools

Umfragetools wie Qualtrics

Jobbeschreibung

PreMaster in User Research bei Bosch eBike Systems (m/w/d)

• Vollzeit
• Legal Entity: Robert Bosch GmbH

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbHfreut sich auf deine Bewerbung!

Für unser PreMaster Programm suchen wir engagierte Bachelorabsolvierende, die die Theorie eines Masterstudiums mit Unternehmenspraxis vereinen wollen.

Das erwartet Dich:

• Zweistufiges Qualifizierungsprogramm
• Dauer der Unternehmensphase: bis zu zwölf Monate
• Betreuung durch ein persönliches Mentoring

Folgende Fachaufgaben warten auf Dich:

• Als Teammitglied unterstützt du die Research Aktivitäten der eBike Organisation und hilfst beim Ausprobieren neuer Forschungsmethoden. Du bereicherst den digitalen Produktentwicklungsprozess, indem du das Designteam dabei unterstützt, großartige und sinnvolle Lösungen für unsere Kund*innen zu entwickeln.
• Du hast Einfluss auf eine Vielzahl von Produkten, untersuchst ein weites Kundenspektrum und arbeitest eng mit verschiedenen Teams und Disziplinen zusammen, indem du quantitative und qualitative Forschungsmethoden anwendest, um Nutzerbedürfnisse und Usability-Probleme zu ermitteln.
• Das Vorbereiten und Durchführen von Nutzerinterviews und -tests ist ein kontinuierlicher Bestandteil deinerArbeit. Anschließend erfolgt die Kommunikation der Ergebnisse an die relevanten Stakeholder.
• Du hast die Möglichkeit, die nächste Generation von eBike-Produkten auszuprobieren und sie durch deine strategischen Ableitungen weiterzuentwickeln.
• Du arbeitest #LikeABosch, das heißt du fühlst dich wohl in einem aufgeschlossenen, interdisziplinären Team von Designer*innen, Entwickler*innen und Nutzerforscher*innen und befürwortest unsere Start-Up Mentalität.
• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Psychologie, Ingenieurpsychologie, Soziologie, Human Factors, User Experience Design oder eines ähnlichen Studiengangs mit der konkreten Absicht, einen Masterstudiengang aufzunehmen.
• Erfahrungen und Know-how: Erste Praxiserfahrung in der Durchführung und Auswertung von Nutzertests, der Präsentation der Ergebnisse sowie gute Kenntnisse von UX- und Marktforschungsmethoden; Erfahrungen mit Umfragetools wie Qualtrics.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise:Du bist engagiert, kommunikationsstark, teamfähig, selbstständig, zuverlässig, strukturiert, proaktiv und besitzt analytische, sowie konzeptionelle Kompetenzen.
• Begeisterung: Dich interessieren die ThemenUser Research und UX. Du hast eine Affinität zum Thema Fahrrad, sowie eBike und Mobilität.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Julia Maurer (Personalabteilung)
[phone]

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Nils Fröhlich (Fachabteilung)
[phone]

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch