Pre-Sales Technischer Support Ingenieur

L'Oréal; Dormagen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen HSE-Manager, der die Koordination und Abwicklung des Emissionshandels übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung des HSE-Managementsystems, die Durchführung interner und externer Audits sowie die Sensibilisierung der Mitarbeiter für Energiepolitik und Umweltziele. Sie werden Teil eines respektvollen und kollegialen Teams, das Wert auf Weiterbildung und Gesundheitsförderung legt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Umwelttechnik haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Exzellente Weiterbildungsangebote

Sport- & Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits Portal

Bezuschusstes Deutschlandticket

Zugang zum Handelshof in Düsseldorf

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Emissionshandel und HSE-Management.

Aufgaben

• Koordination des Emissionshandels und HSE-Managementsysteme.
• Durchführung von Audits und Schulungen zur Mitarbeitersensibilisierung.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Emissionshandel

Kenntnisse im HSE-Management

Kommunikationsfähigkeiten

Teamorientierte Arbeitsweise

Erfahrung mit Fachbehörden

Ausbildung

Studium im Bereich Umwelttechnik

Tools

Compliance-Tool (Eticor)

PC und gängige Software

Jobbeschreibung

Die eigenverantwortliche Koordination und Abwicklung des Emissionshandels einschl. relevanter energiebezogener Entlastungsregelungen am Standort sowie die Führung der Emissionshandelskonten liegen bei Dir.

Die Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung des HSE-Managementsystems bezogen auf Energie und Umwelt zählt zu deinen Aufgaben, insbesondere:

1. Durchführung und Unterstützung von internen und externen Audits (ISO 50001 u. 14001)
2. Unterstützung bei der Vorbereitung des Managementsystem-Reviews
3. Führung der Dokumentation zu internen Prozessen des Energie- und Umweltmanagements (SOP‘s)
4. Du administrierst und pflegst unser Compliance-Tool (Eticor).
5. Du planst und realisierst Maßnahmen zur Mitarbeitersensibilisierung, d. h.:
6. Förderung des Bewusstseins für die Energiepolitik und die Energieziele in der Organisation
7. Mitarbeit bei der Erstellung von Schulungen oder Stellung von Informationsmaterial
8. Bei Bedarf übernimmst Du Teilaufgaben im Bereich Umweltschutz.
9. Du bist in Kontakt und unterstützt in anderen deutschsprachigen Speira Werken.
10. Zu guter Letzt identifizierst und vermeidest Du Gesundheits-, Arbeitsschutz- und Umweltgefahren und überwachst die Einhaltung von HSE relevanten Vorschriften unter Zuhilfenahme der entsprechenden Mittel.

Was Dich auszeichnet

1. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik oder vergleichbares absolviert.
2. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Umfeld mit sowie vorzugsweise Erfahrung im Emissionshandel.
3. Du kannst Erfahrung im Umgang mit Fachbehörden vorweisen.
4. Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
5. Von Vorteil wäre die Qualifikation als interner Auditor (Schwerpunkt ISO 50001 und 14001) und hast auch schon die ersten Erfahrungen dahingehend gesammelt.
6. Der Umgang mit dem PC und allen gängigen Tools stellt für dich kein Problem dar.
7. Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch auf Englisch, runden Dein Profil ab.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden (min. 30 Std. / Woche).

Was wir bieten

1. Attraktives Vergütungspaket
2. Exzellente Weiterbildungsangebote
3. Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
4. Sport- & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
5. Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
6. Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
7. Bezuschusstes Deutschlandticket
8. Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.