Pre-Sales Manager

ZALARIS Deutschland AG; Frankfurt; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Zugang zu Corporate-Benefits-Programm

Gesundheitsvorsorgeangebote

Zuschüsse für Kinderbetreuung

Job summary

ZALARIS Deutschland AG in Frankfurt sucht einen erfahrenen Pre-Sales Manager, der für die technische Architektur unserer SAP-HR-Services verantwortlich ist. Der ideale Kandidat bringt mindestens 5 Jahre Erfahrung aus sogenannten Pre-Sales-Rollen mit und kommuniziert fließend in Deutsch und Englisch.

Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket sowie Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Consulting, Proposal Management oder als Solution Architect.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ganzheitliches Verständnis des HCM-Marktes.

Responsibilities

• Engagiert mit Sales/Key Account Managern zusammenarbeiten.
• Entwicklung der Lösungsarchitektur leiten.
• Kundenanalysen durchführen und Lösungen präsentieren.
• Angebotsmanagement übernehmen und Ausschreibungen beantworten.

Skills

Stakeholder-Management

Kundenkommunikation

Präsentationsfähigkeiten

Technisches Verständnis

Teamarbeit

Education

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Informatik

Job description

Karrierebooster mit Zalaris

Zalaris ist ein schnell wachsender, weltweit führender Anbieter von HR-Technologie und Gehaltsabrechnungslösungen.

Wir bieten ein internationales Umfeld, in dem Du mit uns wachsen kannst, und fördern offene Kommunikation sowie kreatives Denken durch kurze Entscheidungswege.

Unsere Kultur basiert auf Werten, die vom nordischen Arbeitsethos inspiriert sind: Everyone matters, Aiming high und Teamspirit. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden wertgeschätzt wird.

Wir bieten Dir ein attraktives und faires Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing- und Sportprogramme. Außerdem geben wir Dir die nötige Flexibilität, damit Work und Life in Balance sind.

Die Rolle

Die Position des Pre-Sales Managers spielt eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Positionierung unserer SAP-HR-Services und -Lösungen.

Du bist die fachliche Ansprechperson für die technische Architektur und stellst sicher, dass sie sowohl den Kundenanforderungen als auch den Best Practices vonZalarisentspricht.

In dieser Rolle unterstützt Du den gesamten Sales-Zyklus in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam.

Deine Aufgaben

• Der Pre-Sales Manager(m/w/d)arbeitet eng mit Sales / Key Account Managern zusammen, um die kommerzielle Strategie zu definieren.
• Du leitest die Entwicklung der Lösungsarchitektur und baust ein umfassendes Verständnis unserer Produkte auf – einschließlich der technischen Aspekte.
• Du arbeitest stark kundenorientiert:beantwortest Kundenfragen,hältst Präsentationen beim Kundenundbesprichst mögliche Lösungen mit dem Kunden
• Du bist verantwortlich dafürunsere Produktpalette zu demonstrieren,Feedback zu Demo-Systemen zu gebenundDemo-Inhalte basierend auf Kundenfeedback weiterzuentwickeln.
• Du übernimmst das Angebotsmanagement,betreust Angebotsprozesse (Bidding),fungierst alsProposalManager,stellst die Qualität der Angebote sicherundbeantwortest Ausschreibungen (RFQ, RFI, RFP)
• Du nimmst an Präsentationen bei Kunden teil (z.B. Vendor-Präsentationen vor Ort).
• Dubetreustim Austausch mit dem ConsultingdasSolutioning,sowiedas Pricing. D.h. dieKalkulation finanzieller Kennzahlen (z.B. TCV, IYR, Kosten, Margen)auf Basis der von Dir geschätztenAufwände

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studiumder Betriebswirtschaft, Informatik, o.ä.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung inConsulting,ProposalManagement,Pre-Salesoder als SolutionArchitect. Idealerweise im UmfeldSAP SuccessFactors
• Ganzheitliches Verständnis des HCM-Marktesfürsowohl operative als auch inhaltliche Aspekte
• Erfahrung inStakeholder-Management,Kundenkommunikationund Projektumsetzung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
• KI BasisWissen, mit der Bereitschaft zu lernen
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitsmodelle, die sich deinem Leben anpassen
• Zugang zu unserem Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Rabatten
• EineEdenredCity Card mit finanzieller Unterstützung durch den Arbeitgeber
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zuschüsse für die Kinderbetreuung
• Ein Job Rad für nachhaltige Mobilität
• Gesundheitsvorsorgeangebote für dein Wohlbefinden
• Sonderurlaub für besondere Ereignisse
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung
• Ein Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken
• Überraschungen in Form von Geschenken und Gutscheinen zu besonderen Anlässen