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Praxissemester, Bachelor- oder Masterarbeit mit dem Thema CO₂-Reduzierung

SYNTEGON

Crailsheim

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Verpackungstechnik in Crailsheim sucht einen Praktikanten im Bereich Energieeffizienz zur Analyse und Optimierung von Abfülllinien. Du wirst die Energieströme darstellen und Konzepte zur Reduzierung des Energieeinsatzes entwickeln. Voraussetzungen sind die Immatrikulation in einem relevanten Studiengang. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und verschiedene Benefits.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Werksverpflegung
Weiterbildungsangebote
Aktives Studierendennetzwerk
Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

  • Eingeschriebener Student in relevanten Studiengängen.
  • Interesse an Energieeffizienz und nachhaltiger Produktion.
  • Gutes analytisches Verständnis.

Aufgaben

  • Analyse der Energieeffizienz einer aseptischen Abfülllinie.
  • Darstellung der Energieströme zur CO₂-Reduktion.
  • Entwicklung von Konzepten zur Reduzierung des Energieeinsatzes.

Kenntnisse

Analytisches Verständnis
Selbstständiges Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Zielorientiertes Arbeiten

Ausbildung

Eingeschriebener Student im Bereich Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Gemeinsam mit 6.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma-, Biotechnologie und Lebensmittelindustrie. Mit reibungsfreien Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt.

Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheimist ein Unternehmender Syntegon-Gruppe undbeschäftigt als Kompetenzzentrum für flüssige Pharmazeutika und Zentrale des Produktbereichs Pharma 1.300 Mitarbeitende und über 50 Auszubildende.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Stellenbeschreibung

Im Rahmen Deiner Arbeit analysierst Du die Energieeffizienz einer aseptischen Abfülllinie und identifizierst Optimierungspotenziale zur CO₂-Reduktion. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Maschinentypen Reinigungsmaschine, Sterilisiertunnel und Isolator. Ziel ist es, die Energieströme innerhalb der einzelnen Maschinen sowie im gesamten Maschinenverbund darzustellen, um Ansatzpunkte für Einsparungen zu erkennen.

Konkret übernimmst Du folgende Aufgaben:

  • Ziel 1: Darstellung der Energieströme in den jeweiligen Maschinen und im Maschinenverbund, basierend auf Messungen und/oder theoretischen Berechnungen

  • Ziel 2: Messung der realen Energieströme bei ausgewählten Maschinen im Werk, sofern dies sinnvoll und möglich ist. Erstellung eines theoretischen Berechnungsmodells zur Abschätzung der Energieflüsse bei ähnlichen Anlagen

  • Ziel 3: Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Reduzierung des Energieeinsatzes bzw. Nutzung von potenziellen Energieströmen zur Reduzierung der CO₂-Emissionen in der Abfülllinie

Qualifikationen
  • Du bist eingeschriebener Studentin im Bereich Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder in einem vergleichbaren Studiengang

  • Du interessierst Dich für Energieeffizienz, nachhaltige Produktion und Umweltmanagement

  • Du verfügst über ein gutes analytisches Verständnis und arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert

Zusätzliche Informationen

Beginn:Ab 01.10.2025
Dauer:6 Monate

Voraussetzung für dieAbschlussarbeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deinerBewerbungdeinenLebenslauf, eine aktuelleImmatrikulationsbescheinigung, die Studien- und Prüfungsordnung, aus der die Bearbeitungszeit hervorgeht, sowie ggf. einegültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnisbei.

Benefits:

  • Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden Woche in Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilenArbeiten s in Abstimmung mit der Führungskraft
  • Werksverpflegung mit vergünstigten Preisen für unsere studentischen Mitarbeiter:innen
  • Verschiedene Weiterbildungsangebote durch unsere digitale Weiterbildungsplattform "KEY" und LinkedIn-Learning
  • Sei Teil eines aktiven Studierendennetzwerkes am Standort Crailsheim mit vielfältigen gemeinsamen Aktivitäten
  • Angebot unserer Student Academy, um im Rahmen von interdisziplinären Workshops andere Fachbereiche kennenzulernen
  • Angebote des ganzheitlichen Gesundheitsmanagements angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Fitnessstudio-Kooperationen und Gymondo-Abo

Kontakt

Sie haben Fragen zum Fachlichen?
Frank Beer (Fachabteilung)
+49(7951)402-8082

Jonas May (Fachabteilung)
+49(7951)402-1941

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

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