Ausbildung: Kinderpfleger/-in (w/m/d)

Stadt Korschenbroich; Korschenbroich; On-site; EUR 14,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

31 Tage Erholungsurlaub

Deutschlandticket als Jobticket

Planbare Arbeitszeiten

Job summary

Stadt Korschenbroich sucht ab dem 01.08.2027 eine/n Auszubildende/n zur/zum Kinderpfleger/-in in einer der städtischen Kindertageseinrichtungen. Sie durchlaufen eine zweijährige praxisnahe Ausbildung mit theoretischer Begleitung an der Berufsschule und arbeiten nach der Ausbildung in Gruppen mit überdreijährigen Kindern.

Die Ausbildungsvergütung beträgt monatlich 1.369,68 €, es gibt planbare Arbeitszeiten, persönliche Ansprechpartnerin und attraktive Leistungen wie Gesundheitsförderung und das

Qualifications

• Mindestens Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Spaß an der Förderung, Begleitung und Pflege von Kindern

Skills

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Kinderbetreuung

Education

Hauptschulabschluss

Job description

Stadt. Land. Heimat: Korschenbroich mit seinen fünf Ortsteilen und rund 34.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Rhein-Kreis Neuss ist ein starkes Stück Niederrhein mit hohem Freizeitwert - gut vernetzt und voller Potenzial.

Ob Berufseinstieg oder neue berufliche Perspektive: Viele Entfaltungsmöglichkeiten, verlässliche Vergütung und planbare Arbeitszeiten machen die Stadtverwaltung zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Zum 01.08.2027 suchen wir eine/n Auszubildende/n zum/r

Kinderpfleger/-in (w/m/d)

Eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Ausbildung mit Praxisphasen in einer unserer 11 städtischen Kindertageseinrichtungen in den verschiedenen Stadtteilen von Korschenbroich. Als Ergänzungskraft arbeiten Sie nach der Ausbildung in Gruppen mit überdreijährigen Kindern und betreuen diese bis zum Schuleintritt. Ist der Wissensdurst noch nicht gestillt, können weitere Qualifikationen erworben werden, um auch Kinder unter drei Jahren betreuen zu können oder eine Weiterbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/-in angestrebt werden.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Mindestens Hauptschulabschluss bzw. ein dem Hauptschulabschluss gleichwertiger Abschluss bis zum Beginn der Ausbildung
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Spaß an der Förderung, Begleitung und Pflege von Kindern

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• Anspruchsvolle Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung und gute Chancen auf einen sicheren Job
• Planbare Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Persönlicher Bezug durch eine Ausbildungsbeauftragte als feste Ansprechpartnerin
• Förderung der Gesundheit z.B. durch Webinare oder attraktive Vergünstigungen
• 31 Tage Erholungsurlaub (ab 2027 bei einer 5-Tage-Woche)
• Gefördertes Deutschlandticket als Jobticket

ALLGEMEINE INFOS:

• Beginn: 01.08.2027
• Ausbildungsdauer: 2 Jahre
• Praxis- und Theorietage sind abhängig von der jeweiligen Schule Ihrer Wahl
• Beschäftigungsverhältnis: Ausbildungsvertrag
• Ausbildungsvergütung (je brutto monatlich): 1.369,68 €
• Abschluss: Staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/-in
• Lernorte: Ausbildungsbetrieb und Berufsschule
• Berufsschulunterricht: abhängig von der jeweiligen Schule, an der Sie sich (selbstständig) anmelden als Voraussetzung für diese Ausbildung

AUSBILDUNGSINHALTE:

• Sozialpädagogik
• Gesundheitsförderung und Pflege
• Arbeitsorganisation und Recht

Die Stadt Korschenbroich fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Ausbildungsleitung Sabrina Hermanns unter der Rufnummer 02161/613-119 oder per E-Mail an Sabrina.Hermanns(at)korschenbroich.de gerne zur Verfügung.

bis spätestens zum 15.11.2026.