Praxisanleitung stationäre und ambulante Pflege (w/m/d)

AWO Bremerhaven; Bremerhaven; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein engagiertes Team sucht nach motivierten Praxisanleitern, die die Ausbildung von Fachkräften unterstützen möchten. In dieser verantwortungsvollen Rolle bieten Sie nicht nur Schulungen, sondern auch Beurteilungen und Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender. Das Unternehmen fördert eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Ausbildung haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft zu werden.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Firmenfitness

Zweirad-Leasing

Rabatte von Corporate Benefits

Berufsunfähigkeitsversicherung

Krankenzusatzversicherungen

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz.

Aufgaben

• Ausbildung der Auszubildenden während ihres Einsatzes.
• Beurteilung der Einsätze und Kooperation mit Schulen.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Soziale Kompetenz

Führerschein der Klasse B

Ausbildung

Zusatzqualifikation zum*r Praxisanleiter*in

Jobbeschreibung

Werde Teil der AWO-Familie! Der Fachbereich Pflege der AWO Bremerhaven umfasst stationäre Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste sowie eine eigene Ausbildungseinrichtung.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir stets engagierte Praxisanleiter*innen, die mit uns an den Qualitätsschrauben der praktischen Ausbildung drehen möchten.

Das bekommst du zu tun:

• Ausbildung der internen und externen Auszubildenden während ihres Einsatzes
• Beurteilung der Einsätze
• Kooperation mit den Schulen
• Fachprüfer*in in der praktischen Prüfung
• Unterstützung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden

Das bieten wir Dir:

• Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
• Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung in Anlehnung an den TVöD
• Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
• Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
• Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung

Wie du unser Team unterstützen kannst:

• Pflegefachkraft mit (berufspädagogischer) Zusatzqualifikation zum*r Praxisanleiter*in oder Bereitschaft, diese durchzuführen
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• hohe soziale Kompetenz
• Führerschein der Klasse B