Praxisanleitung (m/w/d)

Seniorenwohnsitz Quellenhof; Lübeck; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung der Altenpflege in Lübeck sucht eine Praxisanleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie sind verantwortlich für die praktische Ausbildung von Auszubildenden zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann und unterstützen Praktikanten während ihrer Ausbildung. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Fortbildung zur Praxisanleitung. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Benefits.

Leistungen

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege.
• Fortbildung als Praxisanleitung erforderlich.
• Erfahrung in der praktischen Ausbildung von Auszubildenden.

Aufgaben

• Praktische Ausbildung von Auszubildenden in der Pflege.
• Begleitung von Schüler- und Pflegepraktikanten.
• Teilnahme an Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen.

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

hohe Fach- und Sozialkompetenz

Engagement

Flexibilität

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder Krankenpfleger

Fortbildung als Praxisanleitung (300 Stunden)

Jobbeschreibung

Über uns

Wir suchen für den Seniorenwohnsitz Quellenhof in Lübeck eine Praxisanleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Das erwartet Sie

• Praktische Ausbildung von Auszubildenden für die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann und für Ausbildung für die Pflegefachassistenten (m/w/d)
• Begleitung und Betreuung von Schüler- und Pflegepraktikanten über den gesamten Ausbildungszeitraum
• Teilnahme an Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen und den praktischen Prüfungen der Auszubildenden
• Gemeinsames Arbeiten mit den Auszubildenden im Ausbildungsbereich

Das zeichnet Sie aus

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder Krankenpfleger mit einer Fortbildung als Praxisanleitung (300 Stunden)
• EDV-Kenntnisse
• hohe Fach- und Sozialkompetenz
• Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Organisationstalent

Was Sie noch wissen sollten

Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte direkt die Einrichtung:

Gisa-Almuth Muus | Einrichtungsleiterin [phone]

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Bezahlung nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter, Gehaltsbeispiel € 3.794,68, EG7, Erfahrungsstufe 2, plus € 200,- für Praxisanleitung (VZ)

Wer wir sind

Seniorenwohnsitz Quellenhof

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Der Seniorenwohnsitz Quellenhof liegt ruhig und zentrumsnah am südwestlichen Stadtrand von Lübeck. Er verfügt über 116 Betten, davon sind 18 Doppelzimmer und 80 Einzelzimmer und zwei verhandelte Kurzzeitpflegeplätze, über großzügige Gemeinschaftsräume, Teeküchen und einen Frisiersalon. Der parkähnliche Garten im Innenhof mit Terrassen und altem Baumbestand ist nicht nur im Sommer sehr beliebt. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das bieten wir Ihnen

• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Fort- und Weiterbildungen
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Zuschläge für Überstunden
• Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
• Springerprämie
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Flexible Arbeitszeiten
• Dienstfahrrad