Praxisanleitung (w/m/d)

Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH; Neunkirchen-Seelscheid; On-site; EUR 18,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

33 Tage Urlaub im Jahr

BAT-KF Vergütung

Zusatzversorgung

Fahrradleasing

Wohnungsunterstützung oder Wohnraumver

Parkmöglichkeiten

Monatliche steuerfreie Zulage 220 €

Job summary

Die Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH sucht eine engagierte Fachkraft in der Ausbildung zur Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.

Sie erstellen Ausbildungspläne, koordinieren Einsätze, dokumentieren Abläufe und begleiten Azubis sowie neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten. Die Stelle bietet die Perspektive zur Weiterentwicklung als Praxisanleitung in einem multikulturellen Team mit 42 Vollzeitkräften.

Qualifications

• Positiv eingestellt gegenüber pflegebedürftigen Menschen
• Bereitschaft zur Weiterbildung zur Praxisanleitung
• Teamorientierte Arbeitsweise und Fachlichkeit
• Pädagogisches Geschick im Umgang mit Azubis und Mitarbeitenden

Responsibilities

• Individuelle Ausbildungspläne für Azubis erstellen
• Koordination praktischer Einsätze der Azubis mit Ausbildungsstätten
• Dokumentation aller Vorgänge und Weiterentwicklung vorantreiben
• Azubis und neue Mitarbeitende in Pflegetätigkeiten anleiten
• Ansprechperson für Azubis während externer Einsätze

Skills

Teamwork

Lösungsorientierung

Pädagogisches Geschick

Ausbildungsbegleitung

Education

Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Job description

Über uns

Herzlich willkommen bei der Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH! In unserem Haus bieten wir Platz für 125 Bewohner:innen, die sich auf 11 verschiedene Hausgemeinschaften verteilen. Jede Gemeinschaft besteht aus einer Gruppe von 9 bis 14 Menschen, die hier ihr Zuhause gefunden haben. Seit 1972 sind wir eine feste Institution, die sich der Pflege und Betreuung älterer Menschen verschrieben hat. Bei uns steht die Devise "Ausruhen heißt nicht, nichts mehr zu tun." im Mittelpunkt. Wir glauben fest daran, dass Stillstand einen Rückschritt bedeutet und das gilt auch im Alter. Aus diesem Grund bieten wir eine breite Palette von Aktivitäten und Angeboten, um die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu fördern. In der Pflege orientieren wir uns am Pflegemodell Krohwinkel, das einen ganzheitlichen Ansatz verfolgt. Unser Team setzt sich aus 42 engagierten Vollzeitkräften zusammen. Es ist ein junges Team, das geprägt ist von verschiedenen Nationalitäten, was eine kulturelle Vielfalt und Bereicherung in unserer Einrichtung mit sich bringt. Gerne möchten wir unser Team vergrößern. Bewerben Sie sich also jetzt!

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, Sie arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
• Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland

Das bieten wir

• Aktuell für alle Vollzeitbeschäftigten monatlich 220 € steuerfrei
• Eine attraktive Jahressonderzahlung
• Bei kindergeldberechtigten Beschäftigten zahlen wir pro Kind 125 € Kinderzuschlag
• Elterndienste sind bei uns möglich
• Einen Wunschdienstplan
• Eine Einspringprämie in Höhe von 30 €
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF
• Eine Zusatzversorgung
• 33 Tage Urlaub im Jahr
• Fahrradleasing für Sie
• Wir sind gut erreichbar und haben Parkmöglichkeiten
• Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche oder stellen nach Verfügbarkeit Wohnraum zur Verfügung

Ihre Aufgaben

• Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplanes
• Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
• Sie dokumentieren alle Vorgänge und sind motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
• Sie leiten Azubis und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und haben immer ein offenes Ohr für sie
• Sie sind Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze