Herzlich willkommen beim Stiftung Liebenau Olga und Josef Kögel Haus! Wir sind eine stationäre Pflegeeinrichtung inmitten des Wiblinger Stadtzentrums unweit des Wiblinger Klosters. Bei uns finden 45 Bewohner : innen auf drei Wohnbereichen mit je 15 Betten ein neues Zuhause. Unsere 40 Mitarbeitenden machen es sich täglich zur Aufgabe, unsere Bewohner : innen bestmöglich zu versorgen und zu betreuen. Unser offenes Haus pflegt enge Beziehungen mit Kirchengemeinden und Gemeinden, Kindergärten, Schulen und Vereinen. Wenn Sie unser bunt gemischtes Team bereichern wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann (m / w / d), Altenpfleger : in (m / w / d), Gesundheits- und Krankenpfleger : in (m / w / d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Leidenschaft für das Berufsfeld Pflege und Freude, dies in die Öffentlichkeit zu tragen
- Lust auf Wissensvermittlung und den Umgang mit Auszubildenden
- Verbindliche und wertschätzende Kommunikation
- Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren (300 Stunden, Kostenübernahme durch den Träger) und Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen
Das bieten wir
- Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Online Yoga)
- Dienstkleidung
- Digitale Arbeitsweise
- Im Nachtdienst sind zwei Fachkräfte anwesend bei 45 Bewohnerinnen und Bewohner
- Jährliche Weihnachtsfeier
- Kostenfreie Parkplätze sind vorhanden
- Regelmäßige Betriebsausflüge
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Verschiedene Zusammentreffen, wie unser Mitarbeitenden-Grillfest
- Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung (ohne Bindungsvertrag)
Ihre Aufgaben
- Einzel- und Gruppenanleitung sowie Förderung der Auszubildenden zum Pflegefachmann (m / w / d) und Pflegehelfer (m / w / d) sowie der Praktikanten und Teilnehmende am FSJ bzw. BFD
- Gewinnung von neuen Auszubildenden, Praktikanten sowie Teilnehmenden am FSJ bzw. BFD (z.B. Schulbesuche, Messeauftritte, Veranstaltungen)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes
- Netzwerken und Kommunikation zu und mit den Fachschulen für Altenpflege und den Kooperationspartnern
- Unterstützung und Beratung der Auszubildenden, vor allem bei Praxisbesuchen und Prüfungen, sowie Mitwirkung bei der Bewertung
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