Praxisanleiter (w/m/d) *

DOREAFAMILIE

Niederkassel

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EUR 33 000 - 47 000

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Avantages offerts par ce poste

Willkommensprämie bis zu 2.000 €
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Top Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge 20% Zusch.
Deutschlandticket
DOREA FAMILIE Akademie E-Learning
Feste Ansprechpartner
Fitnesszuschuss
Unternehmenswerte
Günstige E-Bike Leasing Konditionen
Mitarbeiter-App DOREA FAMILIE 360°
Prämien fürs Mitarbeiterwerben bis zu
bis zu 2.000 €
Shopping- und Eventrabatte
Team Events
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Zuschuss zum Hochzeitsoutfit
Betriebliche Gesundheitsförderung
Fortbildungszuschuss

Résumé du poste

DOREA FAMILIE sucht eine engagierte Pflegekraft zur Begleitung von Auszubildenden und Mitarbeitenden. Sie coachen, führen neue Mitarbeitende in das Einarbeitungskonzept ein und sichern Pflegequalität durch Planung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs.

Wir fördern Vielfalt, bieten Perspektiven und attraktive Zusatzleistungen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen, inklusive/barrierefreier Austausch wird unterstützt.

Responsabilités

  • Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis
  • Begleitung von Pflegemitarbeiterinnen und -mitarbeitern im Rahmen von Coachingeinheiten
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen des DOREA-FAMILIE-Einarbeitungskonzeptes
  • Motivation von Schülerinnen und Schülern zu einem Praktikum bei uns
  • Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
  • Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs

Description du poste

Standort: Marktstraße 63, 50968 Köln, Nordrhein-Westfalen

Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit.Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.

Das sind deine neuen Aufgaben:

Du wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.

  • Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis
  • Begleitung von Pflegemitarbeiterinnen und -mitarbeitern im Rahmen von Coachingeinheiten
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen des DOREA-Einarbeitungskonzeptes.
  • Motivation von Schülerinnen und Schülern zu einem Praktikum bei uns.
  • Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
  • Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs

Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.

* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung „w/m/d“ bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Das bieten wir dir:
  • bis zu 2.000 € Willkommensprämie
  • Attraktive Vergütung – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind bereits enthalten, so bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde
  • Top Zuschläge sichern
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit 20 % Zuschuss
  • Deutschlandticket
  • DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform
  • Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
  • Fitnesszuschuss – trainiere an vielen Orten für nur 20 € im Monat
  • Gelebte Unternehmenswerte
  • Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
  • Mitarbeitenden App – DOREAFAMILIE 360°
  • Prämien fürs Mitarbeiterwerben – bis zu 2.000 €
  • Shopping- und Eventrabatte
  • Team Events
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Zuschuss zum Hochzeitsoutfit – € nach der Probezeit
  • Betriebliche Gesundheitsförderung – Angebote rund um Bewegung, Ernährung und Prävention
  • Fortbildungszuschuss
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