Pflege bedeutet für uns kompromisslose Fachlichkeit. Das siehst du auch so? Dann gehört dieser Job dir!
Die Arbeit in der Pflege erfüllt dich und du möchtest dein wertvolles Wissen an die nächste Generation weitergeben? Wir suchen dich als Freigestellten Praxisanleiter (m/w/d) für den stationären und/oder ambulanten Bereich!
Stellenumfang ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.
Aufgaben - Was erwartet dich?
- Unsere Praxisanleiter sind Pflegefachkräfte, für die es eine Herzensangelegenheit ist, Wissen in diesem Beruf weiterzugeben
- Mindestumfang von 25 % Schichtleitungstätigkeit im Tagesgeschäft, denn nur so bleibe ich up to date
- Anleitung von Pflegeschülern im Rahmen des RAH Praxisanleitungskonzepts
- Aktive Mitarbeit im "Qualitätszirkel Praxisanleitung"
- Im "Qualitätszirkel Praxisanleitung" werden einrichtungsübergreifende Standards festgelegt und das Praxisanleitungskonzept laufend weiterentwickelt
- Gleichzeitig dient der "Qualitätszirkel Praxisanleitung" dem engen Austausch der Praxisanleiter (m/w/d)
Pflege ist nicht jedermanns Sache, sondern eine Sache kompromissloser Qualität.
Profil - Was solltest du mitbringen?
- Eine erfolgreich abgeschlossene fachpflegerische Ausbildung mit Examen (zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Abgeschlossene berufspädagogische Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
- Keine Weiterbildung vorhanden aber diese Tätigkeit klingt interessant? Dann trotzdem bewerben und wir übernehmen die Kurskosten der Weiterbildung zum Praxisanleiter!
Angebot - Was bieten wir dir?
- Freistellung für die Praxisanleitungstätigkeit in hohem Umfang, bei Vollzeit perspektivisch bis zu 75% Freistellung und 25% Mitarbeit im Tagesgeschäft möglich
- Umfassende Einarbeitung im Tagesgeschäft als Schichtleitung
- Freigestellte Praxisanleiterbekommen zusätzlich zur Vergütung nach Tarif eine monatliche Zulage in Höhe von 200,- Euro
- ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- ansprechende Arbeitsplätze in attraktiven, neuen Einrichtungen
- moderne Arbeitsbedingungen nach aktuellen Standards
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit oder Vollzeit
- Zusätzliche Altersvorsorge
- zuverlässige, mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
- geregelte Wochenendplanung
- Willkommensgeld in Höhe von bis zu 3.000 €
- attraktives Tarifgehalt
Monatsbruttogehalt bei Vollzeitanstellung ca. zwischen 3.440 € und 4.149 € inkl. Schicht- und Pflegezulagen sowie durchschn. Zuschlägen. Hinzu kommt eine attraktive Jahressonderzahlung. Die genaue Lohnhöhe wird im Tarifvertrag anhand Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung berechnet. Gerne teilen wir dir im Bewerbungsverfahren deine individuelle Lohnhöhe mit.