Praxisanleiter (m/w/d)

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR; Essenheim; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Top-Gehalt

Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Zusatzversicherungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen

Voll- & Teilzeitflexibilität

Fort- und Weiterbildungen

Zusammenfassung

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR sucht eine/n Praxisanleiter/in (m/w/d) in Essenheim.

Die Position bietet flexible Voll- und Teilzeitmodelle, ein attraktives Gehaltsniveau sowie Zusatzversicherungen und betriebliche Altersvorsorge. Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts, Durchführung von Gesprächen mit Auszubildenden sowie die Sicherstellung der Ausbildungsqualität durch Zusammenarbeit mit Leitungskräften und Mitarbeitenden.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung.
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sozialkompetenz und Motivationsfähigkeit.

Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts unter Einbeziehung Ihrer Erfahrungen
• Bewertung und Durchführung von Zwischengesprächen von Auszubildenden und Praktikanten
• Sicherstellung der Ausbildungsqualität durch Interaktion mit anderen Leitungskräften und Mitarbeitern
• Vermittlung von optimaler Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Motivationsfähigkeit

Eigenständige Arbeitsweise

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege)

Jobbeschreibung

Praxisanleiter (m/w/d) in Essenheim

Das erwartet Sie bei uns als Praxisanleiter!

Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement

Ihre Aufgaben:

• Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts unter Einbeziehung Ihrer Erfahrungen
• Bewertung und Durchführung von Zwischengesprächen von Auszubildenden und Praktikanten
• Sicherstellung der Ausbildungsqualität durch Interaktion mit anderen Leitungskräften und Mitarbeitern
• Vermittlung von optimaler Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner

Das wird von Ihnen erwartet:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Motivationsfähigkeit