Praxisanleiter:in (m/w/d) in Teilzeit

Caritas; Schwäbisch Gmünd; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine leading company in Schwäbisch Gmünd sucht eine Praxisanleiter:in in Teilzeit zur Unterstützung der qualitativ hochwertigen Ausbildung von Pflegekräften. Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt, unbefristeter Teilzeitstelle und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie teambildenden Prämien. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und gute Arbeitsbedingungen sind wichtige Aspekte dieser Position.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage bei Vollzeit

Bezahlte Weiterbildungen

Digitale Unterstützung durch Tablets

Jobrad

Qualifikationen

• Sie haben die entsprechende Weiterbildung oder möchten diese erlangen.
• Sie behalten aktuelle Entwicklungen der Altenhilfe im Blick.

Aufgaben

• Sie sichern eine qualitativ hochwertige Ausbildung.
• Sie motivieren und gewinnen neue Kollegen für die Praxisanleitung.

Kenntnisse

Organisationsgeschick

Umgang mit Menschen

Ausbildung

Examinierte Fachkraft in der Alten- und/oder Krankenpflege

Jobbeschreibung

Praxisanleiter:in (m/w/d) in Teilzeit, Schwäbisch Gmünd

Schwäbisch Gmünd, Germany

in der Region Schwäbisch Gmünd für Vinzenz Ambulant

Teilzeit (40 % - 90 %) Praxisanleiter:in (m/w/d) in Teilzeit ab sofort

Your Tasks

• Sie kümmern sich um die Abdeckung der vorgeschriebenen Anleitungszeiten.
• Sie sichern eine qualitativ hochwertige Ausbildung.
• Sie sind bereit, im Team mitzuarbeiten.
• Sie motivieren und gewinnen neue Kollegen und Kolleginnen für die Praxisanleitung.

Our Expectations

• Sie sind examinierte Fachkraft in der Alten- und/oder Krankenpflege.
• Sie haben die entsprechende Weiterbildung oder möchten diese bei uns erlangen.
• Sie behalten aktuelle Entwicklungen und Trends der Altenhilfe im Blick.
• Sie überzeugen durch Organisationsgeschick, konzeptionelles und vernetztes Denken.
• Sie können gut mit Menschen umgehen. Ihr Wissen und Auftreten sind souverän.
• Sie besitzen einen Führerschein.

What We Offer

• Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
• Eine unbefristete Teilzeitstelle mit Dienstfahrzeug ab 70 % Stellenumfang zur privaten Nutzung nach der Probezeit.
• Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage bei Vollzeit.
• Regelmäßig geschulte Führungskräfte, die ihre Leitungsaufgaben professionell und auf Augenhöhe wahrnehmen.
• Digitale Unterstützung durch Tablets für die Pflege-Dokumentation oder Online-Schulungen.
• Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programme und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Benefits wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Altann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
• Lukrative Einzel- und Teamprämien von jeweils 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich auch, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen! Setzen Sie sich gemeinsam mit uns Ziele. Wir unterstützen Sie gerne in Ihrer Weiterbildung, sowohl fachlich als auch finanziell.