Praxisanleiter_in (m/w/d) für den Fachbereich Farb- und Raumgestaltung am Berufskolleg Neandert[...]

Kreis Mettmann; Mettmann; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Der Kreis Mettmann sucht einen Praxisanleiter für den Fachbereich Farb- und Raumgestaltung am Berufskolleg Neandertal. In einem engagierten Team werden Schüler_innen auf den Arbeitsmarkt vorbereitet. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, eine betriebliche Altersvorsorge und ein positives Arbeitsumfeld.

Leistungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jahressonderzahlung gemäß TVöD-VKA

Betriebliche Altersvorsorge

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fahrradleasingangebot

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen erforderlich.
• Aufgabenbereich umfasst Beratung und Projektdurchführung.
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B wünschenswert.

Aufgaben

• Intensive Beratung und Begleitung der Schüler_innen.
• Teilnahme an Konferenzen und Besuche in Praktikumsbetrieben.
• Erprobung möglicher Ausbildungssituationen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Durchsetzungsvermögen

Kreativität

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Maler und Lackierer

Lehr- bzw. Ausbildungsbefähigung

Jobbeschreibung

Wer sind wir? Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Schule und Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n

Praxisanleiter_in (m/w/d) für den Fachbereich Farb- und Raumgestaltung am Berufskolleg Neandertal in Mettmann

unbefristeter Vertrag / EG 8 TVöD / 19,5 Std. / Woche*

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Eingebettet in den Bildungsgang Ausbildungsvorbereitung, bietet der Kreis Mettmann als Schulträger, gemeinsam mit den Berufskollegs in Trägerschaft des Kreises Mettmann, ein besonderes Angebot der Arbeitsmarktmarktqualifikation an.Im Rahmen der Arbeitsmarktqualifikation werden Schülerinnen und Schüler gefördert, die noch nicht ausbildungs- bzw. arbeitsfähig sind oder aufgrund einer Lernschwäche eine besondere Vorbereitung auf eine Berufstätigkeit benötigen.In einem multiprofessionellen Team bestehend aus den engagierten Lehrkräften und einer sozialpädagogischen Fachkraft umfassen Ihre Tätigkeiten, als Praxisanleiter_in:· Projektdurchführung entsprechend den konzeptionellen Vorgaben· Intensive lebensweltorientierte Beratung/ Begleitung der Schüler_innen· Erprobung möglicher Ausbildungssituationen· Vorbereitung der Schüler_innen auf die Erwartung der Ausbilder_innen und ausbildenden Betriebe· Teilnahme an Konferenzen zum Beschluss von Ordnungsmaßnahmen· Besuche der Schüler_innen in ihren Praktikumsbetrieben

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

• abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Maler und Lackierer / Malerin und Lackiererin oder ähnliche Berufsausbildungen, die für den Unterricht im Fachbereich Farb- und Raumgestaltung qualifizieren
• Lehr- bzw. Ausbildungsbefähigung, in der Regel nachzuweisen durch einen Meisterbrief, einer abgeschlossenen Ausbildereignerprüfung o.ä.

Wir erwarten zudem:

Fachliche Kompetenz, insbesondere

• • fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten zum selbstständigen fachpraktischen Arbeiten, besonders im Bereich Farb- und Raumgestaltung
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
  • Kommunikationsfähigkeit

Persönliche Kompetenz, insbesondere

• • Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
  • Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
  • Kreativität
  • Zudem ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des privaten PKW für Dienstfahrten (Entschädigung nach Landesreisekostengesetz) wünschenswert

Soziale Kompetenz, insbesondere

• • Fähigkeit, respektvoll und achtsam mit Schüler_innen umzugehen, auch in schwierigen Situationen
  • Empathie für Jugendliche mit erschwertem sozialen Hintergrund
  • Bereitschaft zur Arbeit mit Jugendlichen mit Förderbedarf
  • Bereitschaft und Fähigkeit in einem interdisziplinären Team mitzuarbeiten
  • Konfliktfähigkeit – Konflikte wahrnehmen und konstruktiv anzugehen
  • Bereitschaft, eine Lehrrolle im Rahmen des Projekts wahrzunehme

Wir bieten Ihnen:

• eineinteressante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeitin einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
• vielfältigeFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlunggemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• einebetriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitenfür eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
• ein umfassendesbetriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
• einFahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtesJob-Ticketsowiekostenfreie Parkmöglichkeiten
• corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Ansprechpartnerinnen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
SchulleiterinFrau BertelsmeierTel: 02104/9504-0Aus dem Amt für Schule und Bildung:Frau Sandra ClevenTel. 02104 99-2069E-Mail: [e-mail]
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Lisa Dörschelln
Tel. [phone]
E-Mail:[e-mail]

Allgemeine Hinweise:

*Da die Tätigkeit überwiegend in einer Schule ausgeübt wird, ist an schulfreien Tagen in der Regel frei zunehmen. Die Anzahl der schulfreien Tage geht über den gesetzlichen Urlaubanspruch hinaus, so dass die restlichen Tage durch Mehrarbeit während der Schulzeit herausgearbeitet werden müssen.

In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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#TeamKreisMettmann