Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) in Kippenheim

BeneVit Gruppe; Kippenheimweiler; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg sucht einen Praxisanleiter (m/w/d) zur Anleitung von Auszubildenden. In dieser Rolle betreuen Sie nicht nur ältere und hilfsbedürftige Menschen, sondern auch die Zukunft der Pflegekräfte. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten, ergänzt durch ein attraktives Gehalt und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Engagement kann den Unterschied im Leben vieler Menschen machen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Gehalt

Bis zu 31 Urlaubstage

Firmenfahrzeug und Job-Bike

Alters- und Gesundheitsvorsorge

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Unterstützendes Team

Qualifikationen

• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
• Freude am Vermitteln von Wissen und Zusammenarbeit.
• Engagement in der Betreuung von Auszubildenden.

Aufgaben

• Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen.
• Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden.
• Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege.

Kenntnisse

Engagement

Empathie

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in

Jobbeschreibung

Praxisanleiter (m/w/d) – Pflegefachkraft zur Anleitung von Auszubildenden gesucht

Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen!
Sind Sie eine erfahrene Pflegefachkraft, die ihre Leidenschaft für die Ausbildung neuer Talente einsetzen möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Warum BeneVit?
Bei der BeneVit Gruppe ist Wertschätzung nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis. Wir bieten Ihnen eine Position mit hoher Eigenverantwortung, in der Sie aktiv die Entwicklung der Pflegeausbildung mitgestalten können.

Ihre Aufgaben als Praxisanleiter bei BeneVit:

• Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen.
• Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen.
• Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege.
• Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden.
• Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis.
• Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen.
• Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben.

Unser Angebot – Ihre Vorteile bei BeneVit:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – in Voll- oder Teilzeit.
• Attraktives Gehalt – ergänzt durch Zuschläge und ein 13. Monatsgehalt.
• Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance.
• Firmenfahrzeug und Job-Bike – für Ihre Mobilität im Berufsalltag.
• Alters- und Gesundheitsvorsorge – umfassende Absicherung für Ihre Zukunft.
• Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten – stetige Weiterentwicklung garantiert.
• Innovatives Hausgemeinschaftskonzept – bei uns steht das Wohl der Bewohner*innen im Mittelpunkt.
• Unterstützendes Team – Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Umfeld.

Das bringen Sie mit:

• Engagement und Empathie: Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
• Ausbildung in der Pflege: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Zusatzqualifikation: Praxisanleiter*in mit entsprechender Qualifikation.
• Aufgeschlossenheit und Teamgeist: Freude am Vermitteln von Wissen und Zusammenarbeit.

Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens!
Bewerben Sie sich jetzt bei BeneVit und begleiten Sie die nächste Generation von Pflegefachkräften auf ihrem Weg in einen erfüllenden Beruf. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege!

Interessant für Sie? Rufen Sie mich an.
Frau Jessica Calmus, Pflegedienstleitung Haus Rebenblüte

Telefon: [phone]

Haus Rebenblüte

BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH
Bahnhofstr. 7
77971 Kippenheim

E-Mail:[e-mail]

BeneVit ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit derzeit über
30 Standorten in fünf Bundesländern. Zum Unternehmen gehören teilstationäre Angebote der
Tagespflege und Betreutes Wohnen ebenso wie ambulante Dienste und Wohnformen für
ältere Menschen sowie die gemeinnützige BeneVit Stiftung.