Praxis Operation Manager (d/w/m)

Essity; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen sucht einen Praxis Operation Manager, um das Team im Außendienst zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für Schulungen, Kundenbetreuung und administrative Aufgaben. Sie arbeiten eng mit Healthcare Market Managern zusammen und tragen zur Verbesserung der Lebensqualität bei. Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits, die eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Gesundheitswesen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Coaching & Mentoring

Jubiläumsprämie

Altersvorsorgemodelle

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Durchführung von Schulungen im Praxismanagement.
• Unterstützung bei operativen Kundenthemen und administrativen Aufgaben.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Selbstorganisation

Teamorientierung

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung im Gesundheitswesen

Weiterbildung zur Praxismanager*in

Tools

MS Office

CRM

Power BI

Jobbeschreibung

Praxis Operation Manager (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene - und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene - und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unseren Außendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Praxis Operation Manager*in.

Deine Rolle

• Referent*in bei Kund*inne nfortbildungen wie z.B. Gesundheitstage, Cast-FOBs etc. und Durchführung von Schulungen rund ums Praxismanagement bei A-Kund*innen.

• Training bei Homecare und Handelskund*innen in Abstimmung mit Linemanager*in.

• Unterstützung in Sprechstundenbedarf-relevanten Themen.

• Unterstützung bei operativen Kundenthemen in Abstimmung mit Linemanager*in.

• Kooperation und Unterstützung mit den Healthcare Market Manager*innen.

• Erledigung von administrativen Aufgaben erfolgen gewissenhaft und regelmäßig im vorgegebenen Zeitrahmen wie z.B. Spesen, CRM, Power BI.

Das bringst Du mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen mit Weiterbildung zur Praxismanager*in.

• ausgeprägte Fähigkeit in allen hierarchischen Ebenen und unterschiedlichen Zielgruppen überzeugend und authentisch zu kommunizieren und zu präsentieren.

• hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Selbstorganisation und Eigenmotivation sowie gute konzeptionelle Fähigkeiten.

• mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert.

• Begeisterungsfähigkeit und Teamorientierung sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft.

• Kenntnisse in den MS Office Programmen sowie CRM.

Unsere Benefits für Dich

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile.

• Work-Life-Balance
  Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto.

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen.

• Gesundheit & Wohlbefinden
  Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitsmonat, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen.

• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien.

• Mobilität
  Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

#Essity-DE