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Zur Verstärkung unseres Teams im Sozialen Dienst suchen wir eine*n engagierte*n Altenpflegehelfer*in bzw. Krankenpfleger*in. In Teilzeit unterstützen Sie Pflegefachkräfte, dokumentieren und fördern die Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen. Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, attraktive Vergütung sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams im Sozialen Dienstdes BSH Seniorenzentrumssuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (bis zu 30 Stunden) eine*n engagierte*n Altenpflegehelfer*in bzw. Krankenpfleger*in alsPräsenzkraft (m/w/d).
Bereitschaft und Fähigkeit zur nonverbalen Kommunikation
Behandlungspflege LG 1 und LG 2
Unterstützung der Pflegefachkräfte beim Erstellen der individuellen Pflegeplanung
Mitwirkung bei der Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, fördernde, wertschätzende und am Pflegeprozessmodell orientierte Pflege und Betreuung
Fachgerechte Dokumentation und umfassende Informationsweitergabe
Körperpflege, Betten und Lagern der Bewohner*innen
Hilfe bei Bewegung und Fortbewegung
Aufgaben der psychosozialen Betreuung, wie z. B. Anleitung/Motivation der Bewohner*innen zur Selbstständigkeit
Hauswirtschaftliche Versorgung
Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Abgeschlossene einjährige Ausbildung zur*zum Altenpflegehelfer*in bzw. Krankenpfleger*in
Behandlungspflege-Schein LG 1 und LG 2
Mindestens zweijährige Berufserfahrung und Berufsausübung in einer Pflegeeinrichtung
Kenntnisse der Pflegedokumentation
Grundkenntnisse über die Formen, Symptome und Verlaufsstadien von dementiellen Erkrankungen, psychischen Störungen, geistigen Behinderungen, typischen Alterskrankheiten, Kenntnisse zur Psychologie des Alters, insbesondere Kommunikation und Interaktion mit dementen Menschen
Engagement für eine teamorientierte und kooperative Zusammenarbeit
Grundkenntnisse zum Haftungsrecht, Betreuungsrecht und zur Schweigepflicht
Kenntnisse zur Ernährung im Alter
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Aufgeschlossene, dynamische und fachlich kompetente Kolleg*innen
Attraktive Vergütung nach dem TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung
Leistungsgerechtes Ziel- und Beurteilungssystem
Tarifvertragliche Altersvorsorge
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb des HVG-Konzerns
Bei Rückfragen wende Dich an:
Hagener Versorgungs- und Verkehrs- GmbH,
Personalmanagement - Daniela Miletovic, Am Pfannenofen 5, 58097 Hagen
Tel. 02331 208-268
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