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Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Praktikanten oder Werkstudenten im Bereich Commercial Partnerschaft. In dieser spannenden Rolle wirst du Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Entwicklung und Pflege von Partnerschaften im Gesundheitswesen konzentriert. Du wirst die Möglichkeit haben, wertvolle Erfahrungen in der Partnerbetreuung zu sammeln und deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu vertiefen. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und zahlreichen attraktiven Benefits bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, deine Karriere im Gesundheitssektor zu starten und einen positiven Einfluss auf die digitale Transformation im Gesundheitswesen zu haben.
Doctolib sucht Dich ab Juni 2025 als Praktikant:in oder auch werkstudent:in im Bereich Commercial Partnerschaft für unseren Standort in Hamburg.
Das Partnerships Team hat das Ziel, die Doctolib Produkte / Services über Kooperationspartner bei Ärzt:innen und Therapeut:innen zu platzieren. Dies kann sowohl über Vertriebs- als auch über Produktpartnerschaften erfolgen. Wir entwickeln ein Partnerschaftsprogramm, um Vertriebspartner:innen für Doctolib zu gewinnen und gemeinsam zu wachsen.
Als Praktikant:in/ werkstudent:in Partner Manager (x/f/m) unterstützt du das Team dabei, Partner von Ärzt:innen und Therapeut:innen als wertvolle Multiplikatoren für Doctolib zu gewinnen, motivierst diese und trägst zur Schaffung effizienter Prozesse für das Partner Management und Engagement bei.
Deine AufgabenAls Praktikant:in/ Werkstudent:in unterstützt Du uns dabei in folgenden Aufgabenbereichen:
Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:
Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.
Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.
Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!