Praktikum / Werkstudent*in - Human Relations Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)

Build the future of financial markets. Build yours.

Bereit, in der Finanzbranche etwas zu bewegen? Bei der Deutsche Börse Group kannst du deine Karriere in einem dynamischen und offenen Umfeld weiterentwickeln. Mit unserem einzigartigen Geschäftsmodell, das von 15.000 Kolleg*innen rund um den Globus vorangetrieben wird, gestalten wir aktiv die Zukunft von Finanzmärkten. Komm in unser One Global Team!

Wer wir sind

Die Deutsche Börse Group ist eine der weltweit führenden Börsenorganisationen und ein innovativer Anbieter von Marktinfrastruktur. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen sorgen wir für faire, transparente, zuverlässige und stabile Kapitalmärkte. Gemeinsam entwickeln wir modernste IT-Lösungen und bieten unsere IT-Systeme weltweit an. Werde jetzt Teil unserer Mission: Vertrauen in die Märkte von heute und morgen zu schaffen.

Your career at Deutsche Börse Group

Dein Arbeitsgebiet
Als Praktikant*in / Werkstudent*in - Human Resources Schwerpunkt Recruiting (w/m/d) unterstützt du das Team maßgeblich bei unterschiedlichen Aufgaben des Recruitments und erhälst vielfältige Einblicke in die Bewerbungsprozesse der Werkstudent*innen und Praktikant*innen.

Deine Verantwortlichkeiten:

1. Du unterstützt im gesamten Rekrutierungsprozess (bspw. Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Vorauswahl von Bewerbungen) von Studierenden und Praktikant*innen.
2. Du stehst bezüglich der Terminkoordinierung der Vorstellungsgespräche mit den Bewerbenden im engen Austausch und bist für deren Vor- und Nachbereitung zuständig.
3. Du bist Ansprechpartner*in der Bewerberhotline in deutscher und englischer Sprache.
4. Du betreust das Studierendenprogramm der Gruppe Deutsche Börse durch die Koordinierung von verschiedenen spannenden Führungen und Events.
5. Außerdem erhälst du spannende Einblicke in interessante HR - Projekte.

Dein Profil:

1. Du bist während der gesamten Tätigkeitsdauer an einer staatlich anerkannten Hochschule als ordentliche*r Student*in immatrikuliert und hast mindestens das 2. Semester abgeschlossen.
2. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich Human Resources durch Praktika oder deinen Studienschwerpunkt gesammelt.
3. Dank deiner kooperativen Art findest du dich schnell ins Team ein und zeichnest dich durch dein Organisationstalent und dein Verantwortungsbewusstsein aus.
4. Außerdem verfügst du über ein hohes Maß an Engagement, gepaart mit einer selbstständigen Arbeitsweise.
5. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Powerpoint).
6. Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Startdatum: 15.04.2025