Praktikum / Werkstudent HR Datenanalyse und Reporting (m/w/d)

PENNY; Köln; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Handels- und Touristikbranche sucht motivierte Praktikanten oder Werkstudenten im Bereich HR Datenanalyse und Reporting. In dieser Rolle lernen Sie die Analyse und Aufbereitung von Recruiting-Daten kennen und unterstützen aktiv die Weiterentwicklung von Reporting-Prozessen in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Vergünstigtes Essen in der Kantine

Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten

Umfassendes Gesundheits- und Sportangebot

Integration in Teams und Verantwortung für Aufgaben

Eingang in das Bindungsprogramm "future steps"

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung in der Erstellung von statistischen Auswertungen.
• Gute Excel Skills (z.B. Pivot, X-Verweis).
• Gute Deutschkenntnisse aufgrund der Unternehmenssprache.

Aufgaben

• Analyse von (Recruiting-) Daten zur Erstellung von Standardreportings.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Reporting-Prozesses und dessen Automatisierung.
• Bearbeitung von Ad-hoc Analysen für das Management.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ergebnisorientierung

Selbstständigkeit

Proaktivität

Ausbildung

Eingeschriebene:r Student:in in einem mathematischen / informatischen / betriebswirtschaftlichen oder psychologischen Studium mit Schwerpunkt Statistik

Tools

Excel

PowerPoint

Python

VBA

Jobbeschreibung

Praktikum / Werkstudent HR Datenanalyse und Reporting (m/w/d), Cologne

Ort:50933 Köln| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,befristet|Start: 01.08.2025|Job-ID:903607

Was wir zusammen vorhaben:

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Praktikums- oder Werkstudententätigkeit und bringst idealerweise ca. sechs Monate Zeit mit (als Werkstudent auch gerne mehr)? Du bist motiviert, dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit praktischen Erfahrungen zu vervollständigen? Du beschäftigst dich gerne mit Zahlen, Analysen und optischen Aufbereitungen der Ergebnisse? Der Umgang mit Daten bereitet dir Freude? Dann lege jetzt den Grundstein für deine Karriere:

Was du bei uns bewegst:

• Du bist mittendrin: Bei der Analyse von (Recruiting-) Daten zur Erstellung von Standardreportings, mit dem Ziel, die Leistungen des Recruiting Centers darzustellen und eine Grundlage zur optimalen Prozesssteuerung zu schaffen.
• Deine Ideen für die Zukunft: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung des gesamten Reporting-Prozesses und dessen Automatisierung.
• Du bist ganz vorne mit dabei: Du entwickelst unsere KPIs in Zusammenarbeit mit der Recruiting-Leitung weiter.
• Deine analytischen Fähigkeiten sind gefragt: Bei der Bearbeitung von Ad-hoc Analysen für das Management und die Fachbereiche arbeitest du mit Excel (VBA) und PowerPoint.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine sorgfältige Arbeitsweise im Umgang mit Zahlen und Daten in Verbindung mit hoher Ergebnisorientierung, Selbstständigkeit und Proaktivität zeichnen dich aus.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.
• Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem mathematischen / informatischen / betriebswirtschaftlichen oder psychologischenStudium mit dem Schwerpunkt Statistik.
• Du konntest erste (praktische) Erfahrung im Bereich der Erstellung von statistischen Auswertungen sammeln.
• Du bringst die nötigen Excel Skills mit (z.B. Pivot, X-Verweis etc.)und kannst gefundene Zusammenhängevisuell und managementtauglich gut aufbereiten.
• Idealerweise hast du erste Anwendungserfahrungen mit Python und VBA.
• Gute Deutschkenntnisse setzen wir aufgrund der Unternehmenssprache voraus.

Was wir bieten:

Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.