Praktikum / Werkstudent HR Analytics / HR Controlling (w/m/d)

TN Germany; Deutschland; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht motivierte Praktikanten im Bereich HR Analytics und Controlling. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie das Team bei der Durchführung von HR Controlling, der Analyse von KPIs und der Erstellung von Reports. Sie profitieren von einem strukturierten Onboarding, fairer Vergütung und der Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeitet und Ihre berufliche Zukunft gestaltet.

Leistungen

Faires Gehalt

Mentoring-Programme

Feedback & Entwicklung

Vernetzungsaktivitäten

Exklusives highQ-Programm

Qualifikationen

• Mindestens drei abgeschlossene Semester in relevantem Studiengang.
• Idealerweise relevante Berufserfahrung im HR Controlling.

Aufgaben

• Unterstützung bei HR Controlling und Reporting.
• Analyse und Interpretation strategischer HR KPIs.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Zahlenverständnis

MS Office (Excel, PowerPoint)

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Mathematik

Wirtschaftsinformatik

Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS Excel

MS PowerPoint

Jobbeschreibung

Praktikum / Werkstudent HR Analytics / HR Controlling (w/m/d), de

Praktikum / Werkstudent HR Analytics / HR Controlling (w/m/d)
Job-Nr: 1102

Standorte:
Karrierelevel: Studierende
Anstellungsart: Werkstudententätigkeit, Praktikum

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auchDu Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Finance unsere Geschäftsbereiche zu Themen innerhalb von Finance und Accounting und betreue die Prozesse bis hin zum Management Reporting.

Deine Aufgaben
Du möchtest den Bereich Finance tatkräftig unterstützen und Deine Expertise weiter ausbauen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

• Du unterstützt uns bei der Durchführung des HR Controllings.
• Du arbeitest bei der Erstellung des kontinuierlichen HR Reportings mit.
• Du hilfst uns bei der Analyse und Interpretation der strategischen HR KPIs sowie deren Entwicklung.
• Du bereitest die Personalkennzahlen vor und erstellst Präsentationen.
• Bei der jährlichen Budgetplanung und Prognosen für die Geschäftsbereiche arbeitest Du mit.

Dein Profil

• Für ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit im HR Controlling benötigst Du bei uns mindestens drei abgeschlossene Semester eines Studiums der Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Bezug zu Finance, Controlling oder HR.
• Idealerweise bringst Duerste relevante Berufserfahrung im Bereich (HR) Controlling im Rahmen von Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeit mit.
• Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten.
• Du gehstmit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Power Point, sicher um.
• Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Deine Qualifikationen ab.

Deine Benefits
Willkommen im Team
Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase – fachliches und persönliches Mentoring über Deinen gesamten Einsatzzeitraum inklusive.

Faire Vergütung
Wir sind eine Fair Company. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen.

Feedback & Entwicklung
Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Somit gewinnst Du wertvolle Praxiserfahrung und stellst die Weichen für Deine berufliche Zukunft. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Faire Vergütung
Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus. Als Praktikant und Praktikantin profitierst Du darüber hinaus von Vorteilen aus unserem exklusiven highQ-Programm.

Über KPMG
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Mehr Informationen

Informationen zum Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.

Kirsten Kronberg-Peukert
0800 5764 562
[emailprotected]

Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt.Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).