Praktikum (w/m/d) bei der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Cottbus oder Leipzig

Deutsche Bahn AG; Berlin; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Deutsche Bahn AG sucht engagierte Praktikanten für ein spannendes 6-monatiges Praktikum im Bereich Projektmanagement. Sie werden in einer Schlüsselrolle im Instandhaltungswerk in Cottbus oder Leipzig eingesetzt und haben die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die die Reisekomfort und Nachhaltigkeit verbessern. Die Zusammenarbeit im Team und die persönliche Entwicklung stehen im Vordergrund, während Sie Ihre praktischen Erfahrungen erweitern.

Leistungen

Persönlicher Mentor

Vielfältige Workshops

Qualifikationen

• Laufendes Studium in Maschinenbau, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Interesse an Projektmanagement und digitalen Anwendungen.
• Kommunikationsstärke in deutscher Sprache.

Aufgaben

• Unterstützung im Projektmanagement und Durchführung von Analysen.
• Mitwirkung an der Digitalisierung und dem modernen Instandhaltungswerk.
• Aktive Teilnahme an Workshops und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Kenntnisse

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeiten

Analytisches Denken

Ausbildung

Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

MS Office

Power BI

Projektmanagement-Tools

Jobbeschreibung

Zum n äch stm ögli c h en Z eit p un kt s u ch en w ir d ic h f ü r e in 6 -m on atig e s P ra ktik u m ( w /m /d ) b ei d er D B F a h r‐
ze u gin sta n d halt u n g G m bH a m S ta n d ort C ottb us o d er L eip zig . A uf d ic h w arte t e in P ra ktik a n te n p ro gra m m
mit m eh re re n B au ste in en : G em ein sa m e K ic k o ff -V era n sta lt u n g m it d en a n d ere n P ro gra m mte iln eh m en d en ,
W ork sh op z u r p ers ö n li c h en u n d f a ch li c h en W eit e re n tw ic k lu n g, p ra ktis c h e E rfa h ru n ge n in m eh re re n B ere i‐
ch en z u m A ufb au d ein es p ers ö n li c h en N etz w erk s, in d iv id uelle B etr e u un g d urc h e in e:n k o m pete n te :n
M en to r:in ( w /m /d ) w äh re n d d es P ro gra m ms s o w ie e in P ers p ektiv ge sp rä ch a m E nd e d ein es P ra ktik u m s.
N ach d em P ro gra m men d e s te h en d ir b ei u n s v ie le T ü re n o ff en u n d d u k a n n st z . B . a ls W erk stu d en t:in b is
z u m S tu d ie n en d e b ei u n s w eit e ra rb eit e n o d er d ein e A bsc h lu ssa rb eit s c h re ib en . D am it k a n nst d u d ie W ei‐
ch en f ü r d ein en D ir e kte in stie g o d er d ein T ra in ee p ro gra m m b ei u n s s te lle n u n d d ein e D B K arrie re a ktiv
v o ra n tr e ib en . W eit e re I n fo rm atio n en z u m P ro gra m m fi nd est d u h ie r: S tu d en t T ra ck P ro gra m m d u w ills t
n ic h t n ur ir g e n d ein P ra ktik u m m ach en , s o n d ern v o n A nfa n g a n T e il e in es e ch te n Z uku n ft s p ro je kts s e in ?
D an n b is t d u b ei u n s g e n au r ic h tig . O b M asc h in en b au , P ro d uktio n ste ch nik , W ir ts c h aft s in ge n ie u rw ese n
o d er W ir ts c h aft s in fo rm atik – b ei d er D B F a h rz e u gin sta n d halt u n g G m bH h ast d u d ie C han ce , d ein W is se n
d ort e in zu b rin ge n , w o e s w ir k li c h z ä h lt : b ei d er M it g e sta lt u n g d es m od ern ste n I C E-I n sta n d halt u n gsw erk s
E uro p as. I m P ro je kt ' N eu es W erk C ottb us' v e re in en w ir I n ge n ie u rs k u n st, D ig it a li s ie ru n g u n d N ach h alt ig‐
k e it – m it d em Z ie l, d ie V erk e h rs w en d e a ktiv v o ra n zu b rin ge n . K li n gt s p an nen d ? D an n b egle it e u n s a ls
P ra ktik a n t:in o d er W erk stu d en t:in – u n d e rle b e, w ie m od ern e G ro ß p ro je kte w ir k li c h f u n ktio n ie re n .
De in e A ufg a b en :
P ra k tik u m P ro je k tm an age m en t N eu es W erk F ah rz e u g‐
in sta n d halt u n g C ottb us ( w /m /d )
W ais e n str a ß e 2 1, 0 3046 C ottb us
V ollz e it / T e ilz e it ( B efr is te t)
Jo b -R ef.: 5 25077
B esu ch e d ie se S te lle n an ze ig e o n li n e
üb er d en Q R-C od e u n d b ew ir b d ic h !
D u u n te rs tü tz t u n se r P ro je ktte am b ei d er E ntw ic k lu n g u n d U m se tz u n g e in er d ig it a le n S te u eru n gsa n‐
w en d un g f ü r d ie F ertig u n g u n d L o gis tik im W erk
D ab ei a n aly sie rs t d u S A P-b asie rte D ate n u n d h ilf s t, d ie se f ü r M an age m en t- E nts c h eid un ge n v e rs tä n d‐
li c h a u fz u b ere it e n – z u m B eis p ie l m it P ow erB I
26.0 6.2 5, 1 3:5 0P ra ktik u m P ro je ktm anagem ent N eues W erk F ahrz e ugin sta ndh alt u ng C ottb us ( w /m /d )
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Dein P ro fi l:
D as i s t u n s w ic h tig :
U nse r A nsp ru ch is t e s, a lle n K an d id at:in nen b ei g le ic h er E ig n un g d ie g le ic h en C han ce n f ü r d en E in stie g
b ei u n s z u b ie te n . W ir f ö rd ern a ktiv d ie V ie lf a lt u n d d as M it e in an d er in u n se re n T e am s. W ir s c h ätz e n je d e
B ew erb un g, u n ab hän gig v o n G esc h le ch t, N atio n ali t ä t, e th nis c h er u n d s o zia le r H erk u n ft , R eli g io n , W elt a n‐
sc h au un g, B eh in d eru n g, A lt e r, D au er d er A rb eit s lo sig ke it s o w ie s e xu elle r O rie n tie ru n g u n d I d en tit ä t.
F ü r d ein e B ew erb un g b en ötig e n w ir k e in A nsc h re ib en .
D ein K on ta k t
Te am , R ecru it in g
D u b rin gst d ic h in T hem en e in w ie : W artu n gsa u ft r a gsste u eru n g, M ate ria lb ed arfs p la n un g, K ap azit ä ts -
u n d R esso urc e n p la n un g, W erk sta tta u ft r a gsp la n un g u n d - v e rfo lg u n g
G em ein sa m v e rb esse rn w ir b este h en d e T o ols u n d s c h aff en d urc h D ate n str u ktu rie ru n g d ie G ru n d la ge
fü r z u kü n ft ig e K I-A nw en d un ge n
D u u n te rs tü tz t u n se r in te grie rte s T e rm in - u n d M eile n ste in m an age m en t, le rn st M eth od en d es P ro je kt‐
m an age m en ts k e n nen u n d e rle b st a gile Z usa m men arb eit h au tn ah
In e n ge r A bstim mun g m it T e ilp ro je kte n u n d I n ge n ie u r:in nen s a m m els t d u w ic h tig e P ro d uktio n sin fo r‐
m atio n en – d ir e kt v o r O rt in C ottb us o d er a u ch r e m ote a u s T a u ch a b ei L eip zig
D u s tu d ie rs t M asc h in en b au , P ro d uktio n ste ch nik , W ir ts c h aft s in ge n ie u rw ese n m it t e ch n is c h em F o ku s
o d er e in en v e rg le ic h b are n S tu d ie n ga n g
P ro je ktm an age m en t in te re ssie rt d ic h – id eale rw eis e h ast d u h ie r s c h on e rs te E rfa h ru n ge n g e sa m melt
D u b is t o ff en f ü r d ate n b asie rte L ö su n ge n , k e n nst d ic h m it d ig it a le n T o o ls a u s u n d m öch te st m eh r ü b er
D ate n m od elli e ru n g u n d - ö ko sy ste m e le rn en
D u g e h st s ic h er m it M S O ffi ce u m u n d h ast id eale rw eis e s c h on B erü h ru n gsp un kte m it P ro je ktm an age‐
m en t-T o ols w ie M S P ro je ct o d er P ow erB I, P ow erA pps
D u a rb eit e st e ig e n stä n d ig , b is t n eu gie rig , h ast S p aß a n T e am work u n d b rin gst d en n ötig e n D riv e m it ,
u m d ein e I d een in d ie P ra xis u m zu se tz e n
K om mun ik a tio n is t f ü r d ic h k e in e E in b ah n str a ß e – d u s p ric h st D in ge o ff en a n u n d f r e u st d ic h ü b er
n eu e P ers p ektiv e n
R ege lm äß ig e P rä se n z in C ottb us is t e rfo rd erli c h – d ort s it z t d as H erz u n se re s P ro je kts
2 6.0 6.2 5, 1 3:5 0P ra ktik u m P ro je ktm anagem ent N eues W erk F ahrz e ugin sta ndh alt u ng C ottb us ( w /m /d )
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Über 'Deutsche Bahn AG'

Sicherer Job? Sichere Wahl? Stabilität? Was ist dir wichtig?

Die Deutsche Bahn übernimmt mit ihrer Konzernstrategie „Starke Schiene“ ökologische und soziale Verantwortungen. Deutschland wird seine Klimaziele nur erreichen, wenn es im kommenden Jahrzehnt gelingt, massiv Verkehr auf die Schiene zu verlagern. Wir setzen uns täglich dafür ein, Mobilität und Logistik für die Kunden – weltweit in über 130 Ländern - sicherzustellen und die dazugehörigen Verkehrsnetze auf der Schiene, der Straße, zu Wasser und in der Luft effizient zu steuern und zu betreiben. Wie unsere verschiedenen Verantwortungsbereiche und Handlungsfelder bei der Grünen Transformation Hand in Hand gehen, machen wir mit unserer Umweltmarke „Das ist grün.“ sichtbar.

Die DB ist eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands mit aktuell ca. 10.000 Ingenieur:innen unterschiedlicher Fachrichtungen. Um die Digitalisierung in unserem Unternehmen voranzubringen, brauchen wir die besten IT-Expert:innen. Mehrere Tausend haben wir schon, aber längst nicht genug. Um uns erfolgreich auf Kurs zu halten, sind die verschiedensten Talente gefragt. Bei uns erhalten neben Wirtschafts- und/oder Sozialwissenschaftler:innen auch andere Studienrichtungen spannende Einblicke in aktuelle Projekte eines Großkonzerns und arbeiten aktiv mit.

Wenn du vielfältige Erfahrungen sammeln oder große Aufgaben, wie den Klimaschutz und die Mobilitätswende mitgestalten willst, dann lass uns darüber sprechen. Denn wir bieten dir all das und suchen jedes Jahr zahlreiche Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees in über 500 Berufen.

Nur gemeinsam können wir uns den Herausforderungen stellen, die vor uns liegen und so die Deutsche Bahn wie auch deine Karriere voranbringen. Was können wir für dich tun? Lass es uns gemeinsam herausfinden: db.jobs => Was ist dir wichtig?