Praktikum Recruiting - Personalmanagement / Marketing / Digitalisierung (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Gauting; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Praktikanten im Recruiting-Bereich, um das HR-Team bei verschiedenen Aufgaben zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Du wirst aktiv an Projekten im Personalmarketing mitarbeiten und die Digitalisierung von HR-Prozessen vorantreiben. Das Unternehmen fördert eine offene Unternehmenskultur und bietet dir die Chance, in einem familiären Team zu arbeiten, das regelmäßige gemeinsame Aktivitäten pflegt. Wenn du eine Leidenschaft für Personalmanagement hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Offene Unternehmenskultur

Regelmäßige gemeinsame Mittagessen

Yoga oder Sport im eigenen Garten

Chance zur Umsetzung eigener Ideen

Zukunftsperspektiven bei erfolgreicher Zusammenarbeit

Qualifikationen

• Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
• Erste Praxiserfahrung im Personalbereich durch Praktika oder Werkstudententätigkeit.

Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams im operativen Recruiting-Geschäft.
• Eigenständige Durchführung kleiner Projekte im HR-Bereich.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Teamgeist

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften

Betriebswirtschaftslehre

Management oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Praktikum Recruiting - Personalmanagement / Marketing / Digitalisierung (m/w/d), Gauting

Was erwartet dich?

• Du unterstützt unser HR-Team im operativen Recruiting-Geschäft und sichtest Bewerbungsunterlagen verschiedener Zielgruppen
• Du übernimmst eigenständig kleine Projekte im HR-Bereich und bringst diese zu einem erfolgreichen Abschluss (z.B. Planung von Teamevents, Mitarbeitermotivation etc.).
• Du unterstützt bei allen Themen rund um den Bereich Personalmarketing (z.B. Hochschulmarketing, Hochschulmessen etc.)
• Du bringst deine Ideen bzgl. Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen ein
• Du übernimmst Recherchetätigkeiten und unterstützt uns bei Daily Business Aufgaben
• Du studierst im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Management oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement
• Du hast idealerweise bereits erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im Personalbereich gesammelt
• Du hast viel Drive dich weiterzuentwickeln und bist dir nicht zu schade mit anzupacken
• Du bist kommunikationsstark, zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit und bringst jede Menge Teamgeist mit
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf verhandlungssicheren Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir dir?

• Du erhältst die Chance deine eigenen Ideen umzusetzen und früh Verantwortung zu übernehmen
• Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt und deine Stärken gefördert werden
• Als wachsendes Unternehmen bieten wir dir nach initialer erfolgreicher Zusammenarbeit unterschiedliche Zukunftsperspektiven
• Wir bieten dir die seltene Chance, den Erfolg einer den Markt verändernden Technologie mitzugestalten
• Als Teil des familiären Teams genießt du regelmäßige gemeinsame Mittagessen
• Du kannst in unserem eigenen Garten mit uns Yoga oder Sport machen

Unser Jobangebot Praktikum Recruiting - Personalmanagement / Marketing / Digitalisierung (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Eventmarketing,Administration & Verwaltung,Human Resources / Personalwesen