Praktikum Recruiting (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; München; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Beratungsboutique in München sucht einen engagierten Praktikanten im Bereich Human Resources. In dieser spannenden Rolle hast du die Möglichkeit, den gesamten Rekrutierungsprozess kennenzulernen und wertvolle Erfahrungen im Bewerbermanagement zu sammeln. Du wirst Bewerbungen sichten, Interviews führen und die Kommunikation mit Bewerbern übernehmen. Zudem erhältst du die Chance, Verantwortung für Social-Media-Kanäle zu übernehmen und an internen Projekten mitzuarbeiten. Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams und profitiere von einer steilen Lernkurve sowie flachen Hierarchien, die Raum für deine Ideen bieten.

Leistungen

Jobticket

Essensmarken

Kostenlose Getränke

Kostenloses Obst

Teamevents

Qualifikationen

• Praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Unterstützung beim Bewerbermanagement und Rekrutierungsprozess von A bis Z.
• Eigenständige Durchführung von Bewerberinterviews auf Deutsch und Englisch.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisatorische Fähigkeiten

Selbstständiges Arbeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Interesse an Human Resources

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaftslehre

Studium in Psychologie

Studium in Marketing

Studium in Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Wir sind eine Beratungsboutique mit Sitz in München und konzentrieren uns auf Transaktionsberatung, Commercial Excellence sowie Innovation und Strategie. Wir unterstützen Private-Equity-Fonds im Small-to-Mid-Cap-Segment bei M&A-Prozessen durch die Erstellung von Commercial Due Diligence-Berichten und Analysen für eine nachhaltige Wertschöpfung durch Digitalisierung, Buy & Build sowie Environmental Social Governance (ESG). Unsere Kernbranchen sind Tech-Enabled Services, Software, Nachhaltiges Bauen, Mobilität und Gesundheit.

Was Du erwarten kannst

• Du unterstützt beim Bewerbermanagement und lernst den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter von A bis Z kennen.
• Du sichtest eingehende Bewerbungen, übernimmst die Kommunikation mit Bewerbern und unterstützt bei der Vorauswahl.
• Du führst eigenständig Bewerberinterviews (per Video) auf Deutsch und Englisch für Praktikantenpositionen durch und moderierst Vorstellungsgespräche.
• Du unterstützt bei verschiedenen verwaltungstechnischen Aufgaben im Personalbereich (z.B. Vertragserstellung, Vorbereitung von Feedbackgesprächen, interne Projekte, Offboarding etc.).
• Zusätzlich übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau und die Pflege unserer Social-Media-Kanäle und das Content-Management.

Deine Vorteile

• Eine steile Lernkurve durch eigenständige Arbeit sowie interne Trainings und Workshops.
• Ein dynamisches, internationales und hochmotiviertes Team.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
• Raum für Ideen und Mitwirkung.
• Moderne Büroräumlichkeiten und regelmäßige Teamevents wie After-Work-Treffen, Teamfrühstücke, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
• Zusätzliche Leistungen: Jobticket, Essensmarken sowie kostenlose Getränke und Obst.

Dein Profil

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Marketing, Sozialwissenschaften oder ein ähnliches Fach.
• Du hast ein starkes Interesse an Human Resources und idealerweise bereits praktische Erfahrungen gesammelt.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und hast gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Du hast ein schnelles Auffassungsvermögen und bist neugierig auf neue Herausforderungen.
• Du hast ein freundliches Auftreten und Freude an organisatorischen Aufgaben.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.

Wenn Du dich angesprochen fühlst und Teil unseres Teams werden möchtest, sende uns einfach Deinen Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und Deine Ideen zu hören!