Praktikum Recruiting (m/w/d)

JR Germany; Eching; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen motivierten Recruiting-Assistenten, der Teil eines dynamischen Teams wird. In dieser spannenden Rolle wirst du aktiv an der Gestaltung des modernen Recruitings mitwirken und Verantwortung für Telefoninterviews sowie die Ausschreibung von Stellenanzeigen übernehmen. Du wirst gefordert, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine selbstständige Arbeitsweise einzubringen, um die besten Talente zu gewinnen. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das dir Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Sei Teil dieser aufregenden Reise und gestalte die Zukunft des Recruitings mit uns!

Leistungen

Zuschüsse für die Kantine

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Integration in Teams

Karriereeinstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise.
• Erste Praxiserfahrung idealerweise aus Praktikum oder Werkstudententätigkeit.

Aufgaben

• Durchführung von Telefoninterviews für verschiedene Vakanzen.
• Verantwortung für die Ausschreibung von Stellenanzeigen.
• Selektion eingegangener Bewerbungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Motivation

Ausbildung

Studium in Psychologie

Studium in Betriebswirtschaft

Studium in Sozialwissenschaften

Studium in Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 900607

Was wir zusammen vorhaben:
Werde Teil eines Teams mit Lust auf viel Bewegung und Veränderung. Gestalte Du am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werde Social Media-Durchforster, Kandidatenmarktkenner und Talententdecker. Es erwarten Dich spannende Zeiten. Bei uns beschaffst Du nicht Personal, sondern gewinne Mitarbeiter.

Was Du bei uns bewegst:

• Sei ganz vorne mit dabei: Du wirkst bei verschiedenen Tätigkeiten der regionalen Recruiter:innen im PENNY-Team mit.
• Übernimm Verantwortung: Indem Du Telefoninterviews für Vakanzen unserer Märkte (z.B. Marktleiter, Verkäufer mit Kassiertätigkeit) durchführst.
• Auf Deine Expertise ist Verlass: Du verantwortest die Ausschreibung von Stellenanzeigen.
• Triff Entscheidungen: Du selektierst eingegangene Bewerbungen.
• Deine Unterstützung ist gefragt: Du übernimmst administrative Tätigkeiten (z.B. Systempflege, Bewerberkorrespondenz).

Was uns überzeugt:

• Zuallererst Deine Persönlichkeit: Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Deine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.
• Dein Studium im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
• Erste Praxiserfahrung, idealerweise aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit (nicht unbedingt schon im Recruiting).
• Gute PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten.
• Deine Begeisterung für die oben aufgeführten Themen sowie idealerweise sechsmonatige Verfügbarkeit.

Was wir bieten:

Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Zuschüsse für die Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Du hast die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Karriereeinstieg: Das Praktikum kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Eine anschließende Werkstudententätigkeit, der Einstieg in ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.

Weitere Informationen erhalten Sie unter karriere.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 900607)? Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 900607

Was wir zusammen vorhaben:
Werde Teil eines Teams mit Lust auf viel Bewegung und Veränderung. Gestalte Du am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werde Social Media-Durchforster, Kandidatenmarktkenner und Talententdecker. Es erwarten Dich spannende Zeiten. Bei uns beschaffst Du nicht Personal, sondern gewinne Mitarbeiter.

Was Du bei uns bewegst:

• Sei ganz vorne mit dabei: Du wirkst bei verschiedenen Tätigkeiten der regionalen Recruiter:innen im PENNY-Team mit.
• Übernimm Verantwortung: Indem Du Telefoninterviews für Vakanzen unserer Märkte (z.B. Marktleiter, Verkäufer mit Kassiertätigkeit) durchführst.
• Auf Deine Expertise ist Verlass: Du verantwortest die Ausschreibung von Stellenanzeigen.
• Triff Entscheidungen: Du selektierst eingegangene Bewerbungen.
• Deine Unterstützung ist gefragt: Du übernimmst administrative Tätigkeiten (z.B. Systempflege, Bewerberkorrespondenz).

Was uns überzeugt:

• Zuallererst Deine Persönlichkeit: Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Deine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.
• Dein Studium im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
• Erste Praxiserfahrung, idealerweise aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit (nicht unbedingt schon im Recruiting).
• Gute PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten.
• Deine Begeisterung für die oben aufgeführten Themen sowie idealerweise sechsmonatige Verfügbarkeit.

Was wir bieten:

Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Zuschüsse für die Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Du hast die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Karriereeinstieg: Das Praktikum kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Eine anschließende Werkstudententätigkeit, der Einstieg in ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.

Weitere Informationen erhalten Sie unter karriere.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 900607)? Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

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