Praktikum Recruiting (m/w/d)

REWE Group; Eching; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die REWE Group sucht einen motivierten Teamplayer im Recruiting-Bereich. In dieser Vollzeitstelle bist Du Teil eines dynamischen Teams, das innovative Recruiting-Strategien entwickelt. Du übernimmst Verantwortung für Interviews und die Ausschreibung von Stellen, während Du Deine Kommunikationsfähigkeiten und Deine Strukturierungskompetenz einbringst. Dieser Einstieg kann der erste Schritt in eine vielversprechende Karriere bei REWE sein.

Leistungen

Zuschüsse für die Kantine

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten

Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

Integration in Teams und Verantwortung übernehmen

Qualifikationen

• Erste Praxiserfahrung, idealerweise aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit.
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Verfügbarkeit von mindestens sechs Monaten.

Aufgaben

• Durchführung von Telefoninterviews für Vakanzen.
• Verantwortung für die Ausschreibung von Stellenanzeigen.
• Administrative Tätigkeiten wie Systempflege und Bewerberkorrespondenz.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Motivation und Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Studium im Bereich Psychologie, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Ort:85386Eching| Vertragsart: Vollzeit,befristet| Job-ID:900607

Was wir zusammen vorhaben:
Werde Teil eines Teams mit Lust auf viel Bewegung und Veränderung. Gestalte Du am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werde Social Media-Durchforster, Kandidatenmarktkenner und Talententdecker. Es erwarten Dich spannende Zeiten. Bei uns beschaffst Du nicht Personal, sondern gewinne Mitarbeiter.

Was Du bei uns bewegst:

• Sei ganz vorne mit dabei: Du wirkst bei verschiedenen Tätigkeiten derregionalen Recruiter:innen im PENNY-Team mit.
• ÜbernimmVerantwortung: Indem Du Telefoninterviews für Vakanzen unserer Märkte (z.B. Marktleiter, Verkäufer mit Kassiertätigkeit) durchführst.
• Auf Deine Expertise ist Verlass: Du verantwortestdie Ausschreibung von Stellenanzeigen.
• Triff Entscheidungen: Du selektierst eingegangene Bewerbungen.
• Deine Unterstützung ist gefragt: Du übernimmstadministrative Tätigkeiten (z.B. Systempflege, Bewerberkorrespondenz).

Was uns überzeugt:

• Zuallererst Deine Persönlichkeit: Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Deine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.
• Dein Studium im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaftenoder einem vergleichbaren Bereich.
• Erste Praxiserfahrung, idealerweise aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit (nicht unbedingt schon im Recruiting).
• Gute PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten.
• Deine Begeisterung für die oben aufgeführten Themen sowie idealerweise sechsmonatige Verfügbarkeit.

Was wir bieten:

Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Zuschüsse für die Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Du hast die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Karriereeinstieg: Das Praktikum kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Eine anschließende Werkstudententätigkeit, der Einstieg in ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.

Weitere Informationen erhalten Sie unter karriere.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID:900607)? Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind