Praktikum / Praxissemester (m/w/d) Human Resources

Herma; Filderstadt; Presencial; EUR 8900 - 13.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Herma sucht eine engagierte Studierende im Bereich BWL/HR/Wirtschaftspsychologie, die das HR-Team unterstützt und das Students@HERMA Programm weiterentwickelt. Sie betreuen BORS/BOGY Praktikanten eigenständig, arbeiten im Weiterbildungsmanagement mit und erhalten Einblicke in weitere HR Bereiche.

Sie bringen fortgeschrittenes Studium, sehr gute Englischkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse mit; Teamfähigkeit, Flexibilität und eigenständige Arbeitsweise runden das Profil ab.

Formación

• Fortgeschrittenes Studium im Bereich BWL / HR / Wirtschaftspsychologie
• Interesse an HR-Themen wie z.B. Recruiting, Employer Branding, Learning …
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität
• Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse

Responsabilidades

• Sie unterstützen bei der Gewinnung und Bindung von externen Studierenden und entwickeln das Programm Students@HERMAmit uns zusammen weiter
• Sie betreuen die BORS und BOGY Praktikanten (m/w/d) selbstständig
• Sie unterstützen aktiv im Bereich Weiterbildungsmanagement
• Sie erhalten Einblicke in weitere HR Bereiche und unterstützen bei spannenden Projekten (z.b. HR-Digitalisierung)

Conocimientos

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Englischkenntnisse

MS-Office

Educación

Fortgeschrittenes Studium in BWL/HR/Wirtschaftspsychologie

Herramientas

MS-Office

Descripción del empleo

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen bei der Gewinnung und Bindung von externen Studierenden und entwickeln das Programm Students@HERMAmit uns zusammen weiter
• Sie betreuen die BORS und BOGY Praktikanten (m/w/d) selbstständig
• Sie unterstützen aktiv im Bereich Weiterbildungsmanagement
• Sie erhalten Einblicke in weitere HR Bereiche und unterstützen bei spannenden Projekten (z.b. HR-Digitalisierung)

Ihr Profil

• Fortgeschrittenes Studium im Bereich BWL / HR / Wirtschaftspsychologie
• Interesse an HR-Themen wiez.b. Recruiting, Employer Branding, Learning ...
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität
• Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse