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Praktikum Personalmanagement (m/w/d)

Klinikum Esslingen GmbH

Esslingen am Neckar

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 22 Tagen

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Zusammenfassung

Das Klinikum Esslingen GmbH sucht einen Praktikanten im Personalmanagement, der das Personalteam bei administrativen Aufgaben und Projekten unterstützt. Ideale Kandidaten bringen ein Studium im Bereich BWL oder Personalmanagement mit und haben eine hohe Affinität für Themen im Gesundheitswesen. Zudem sind sehr gute Deutschkenntnisse und MS Office Kenntnisse erforderlich, um die administrativen Abläufe während des Praktikums zu unterstützen.

Leistungen

Fitnessangebote für Mitarbeitende
Familienunterstützung

Qualifikationen

  • Studium in BWL, Personalmanagement oder Gesundheitsmanagement erforderlich.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sind erforderlich.

Aufgaben

  • Unterstützung des Personalteams bei personalwirtschaftlichen Themen.
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Projekten.
  • Unterstützung beim Bewerbermanagement.

Kenntnisse

Interesse an personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Kenntnisse in MS Office
Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Studium der Fachrichtung BWL, Personalmanagement oder Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Praktikum Personalmanagement (m/w/d), Esslingen

Klinikum Esslingen GmbH

Esslingen, Germany

"Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.

Das ist Ihr Arbeitstag
  • Unterstützung des Personalteams bei allen im Tagesgeschäft anfallenden personalwirtschaftlichen Themenstellungen
  • Unterstützung bei der administrativen Abwicklung von Personalvorgängen
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Projekten zu aktuellen Themen
  • Unterstützung beim Bewerbermanagement
Das bringen Sie mit
  • Studium der Fachrichtung BWL, Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännischen Studienrichtung
  • Hohes Interesse an personalwirtschaftlichen Fragestellungen und aktuellen Entwicklungen, schwerpunktmäßig im Bereich der Gesundheitsbranche
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel und PowerPoint)
  • Selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Chancengleichheit

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

  • Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining)
  • Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
Ihr Ansprechpartner

Annika Mayer-Werz
Geschäftsbereichsleitung
Tel.: 0711 3103 2020

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